|
| القوى العاملة
التعقيد كلمة سهلة في اللفظ وسهلة في الممارسة ايضاً فمن السهولة بمكان ان يبقى موظف بعيداً عن المسؤولية والمساءلة في تعقيد أمور الآخرين، في أمور لا يحتاج انجازها إلا لدقائق.
محاولته للتعقيد هذه تنطلق من أمور عديدة منها التنشئة الاجتماعية، والصحة النفسية للموظف وامور اخرى واخرى عديدة.
كتب الخليفة عمر بن عبدالعزيز الى عامله بالكوفة:
انه يخيل إلي اني لو كتبت اليك ان تعطي رجلاً شاة، لكتبت إلي أضان أم ماعز؟ فإن كتبت بأحدهما كتبت إلي أصغير أم كبير؟ فان كتبت اليك كتبت إلي أذكر أم انثى؟ فاذا أتاك كتابي هذا في مظلمة فاعمل به ولا تراجعني.
ان كتاب الخليفة عمر بن عبدالعزيز رضي الله عنه يعكس ما يجب ان تكون عليه المسؤولية وان الوظيفة أمانة ومن خلالها يمكن للمؤتمن ان يمارس العديد من الممارسات الادارية التي تعطل ولا تعجل وتؤخر ولا تسرع ورغم هذا كله يبقى بعيداً عن المساءلة وقد قيل:
ليست هي مفاضلة بين رجلين ولا موازنة بين قدرتين ولكنها مسألة التوفيق بين الرجل والموضع الذي ينبغي ان يوضع فيه والمهمة التي ينبغي ان يندب لها والوقت الذي يحين فيه أوانه .
|
|
|
|
|
