|
| الاقتصادية
* الرياض الجزيرة
تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض خلال الفترة المتبقية من شهر ذي القعدة الجاري خمسة برامج مختلفة الهوية والاتجاهات التي تهم منسوبي عدد من القطاعات المختلفة,
اوضح ذلك الاستاذ حسين بن عبدالرحمن العذل امين عام الغرفة واضاف ان البرامج المزمع اقامتها ستبدأ في الرابع والعشرين من الشهر الجاري 17 فبراير شباط 2001 وتأتي ضمن البرامج التي اعدها مركز التدريب والتطوير التابع للغرفة في خطته للموسم التدريبي 21/1422ه بهدف مواكبة المستجدات والمتغيرات العالمية المعاصرة من خلال تطوير وتنمية الموارد البشرية في منشآت الاعمال السعودية لتكون قادرة على تحقيق الآمال والاهداف لمواكبة المستجدات والمتغيرات العالمية بالمعاصرة,واضاف العذل ان من ضمن هذه البرامج برنامج تحويل الافكار الى خطط وبرامج عمل وهو برنامج سيستمر لاربعة ايام في الفترة الصباحية موجه الى العاملين في منشآت القطاع الخاص الراغبين في التعرف على كيفية الانتقال بالافكار العامة التي تمثل خطوطا عريضة الى خطط تفصيلية وخطوات وبرامج عمل محددة بهدف تنمية مهارات المشاركين في اعداد خطة تنفيذية للادارات التي يعملون فيها وجدولة اعمالها ومتابعة تنفيذها,
وتوقع امين عام غرفة الرياض للمشارك في نهاية البرنامج ان يكون قادرا على صياغة اهداف محددة، اعداد خطة مصغرة للنشاط التجاري جدولة اعمال ونشاطات الادارة باستخدام خريطة جانت ومتابعة تنفيذ خطة العمل,
وبين ان البرنامج يتضمن موضوعات عدة منها التعرف على مفهوم التخطيط ودور مدير الادارة في اعداد الخطة مراحل اعداد الخطة، تنفيذ الخطة وجدولة الاعمال، تطبيق على الجدولة باستخدام خريطة جانت متابعة تنفيذ الخطة,
اما البرنامج الثاني فيأتي بعنوان تنمية المهارات الابتكارية والابداعية للمدريين وهو موجه الى مديري الادارات وشاغلي المناصب الادارية والتنفيذية والاستشارية ورؤساء الاقسام ومن في مستواهم في منشآت الاعمال واصحاب المنشآت الخاصة الساعين نحو التميز,
واوضح العذل ان هذا البرنامج الذي سيتم تنظيمه في الفترة الصباحية ويستمر لاربعة ايام يتضمن عدة موضوعات منها: الملامح العامة للفكر الاداري الجديد ودور الابداع الاداري، التفكير التقليدي للمدير والتفكير غير التقليدي المدير بفكر جديد، انواع وطرق التفكير الابداعي، التفكير من جوانب متعددة التفكير التأملي، الهيكلة الفكرية، خصائص الاشخاص المبدعين، مقومات الشخصية الابتكارية، عناصر التفكير الابداعي والابتكاري، صور واشكال الابداع والابتكار والمعوقات التي تحد منها، طرق وفنون التفكير الجماعي، فنون الانطلاق الفكري، الجماعات الخلاقة، وتكوين فرق التفكير الجماعي، تنمية القدرات الابداعية، طرق وفنون التطور الابداعي، التنمية الذاتية للقدرات الابداعية ودور المنظمة في ازالة المعوقات وتنمية القدرات الابداعية الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار ومختبر الابداع والابتكار تدريبات من مؤسسة منسا العالمية ,واضاف العذل ضمن حديثه عن البرامج التدريبية التي ستضمها الغرفة في نفس الفترة: وهناك برنامج المقارنة القياسية Benchmarking احد اهم ادوات تطبيق الجودة الادارية الشاملة,
وهو موجه الى مديري الادارات ورؤساء الاقسام ومشرفي الجودة وشاغلي الوظائف المحورية التي لها تأثير مباشر على فعالية وانتاجية المنظمة,
وقال ان البرنامج يستغرق خمسة ايام في الفترة الصباحية ويهدف الى معرفة وتطبيق اساسيات المقارنة القياسية المساهمة في زيادة فعالية القوى العاملة بدلا من زيادتها عدديا، القدرة على تصنيف دور الادارة العليا والادارة الوسطى والعاملين في المنظمة نحو تقديم مبدأ الجودة، تعلم فنون التعامل مع الزبائن وادارة الفريق وخلق الجو المناسب للتطوير المستمر تعلم طرق تطوير ثقافة العمل، تطوير المهارات وخصوصا مهارة اتخاذ القرار واستغلال اللغة الادارية العالمية المطلوبة للتمكن من تطبيق المقارنة كاداة للجودة وذلك من خلال موضوعات تتضمن ثلاثة اجزاء,
اما البرنامج الرابع فسيتم تنظيمه في الفترة المسائية ولمدة عشرة ايام ويأتي تحت عنوان اتفاقية التثمين الجمركي المنبثقة عن منظمة التجارة العالمية وهو موجه الى العاملين في القطاع الجمركي وجميع العاملين في مكاتب التخليص الجمركي بهدف تدريبهم على طرق تثمين الواردات وتحديد قيمتها الجمركية حسب الاساليب والطرق الواردة في تلك الاتفاقية,
|
|
|
|
|
