|
| الاقتصادية
* الدمام علي القحطاني
افتتح الاستاذ عبدالله بن صالح بن جمعة رئيس ارامكو السعودية وكبير ادارييها التنفيذيين معرض حملة التطوير الذاتي في ارامكو السعودية بالظهران التي اطلقتها ادارة التدريب وتطوير الكفاءات الوظيفية والذي سوف يستمر على مدى اسبوعين ويتوقع ان يستقطب اعداداً كبيرة من موظفي الشركة وقد حضر الافتتاح عدد من نواب الرئيس التنفيذي ومديري الادارات بالشركة.
وقد تجول رئيس الشركة في اجنحة المعرض العشرة الذي تعد فريدة من نوعها في العالم حيث لا تستطيع اي شركة مماثلة ان تقوم به وقد عكست اجنحة المعرض انشطة واساليب التعليم الذاتي للدوائر المختلفة بالشركة. وقد قام الاستاذ قصي الرماح مدير ادارة التدريب وتطوير الكفاءات الوظيفية بارامكو ا لسعودية باعطاء نبذة موجزة عن حملة التطوير الذاتي وما يرافقها من انشطة وفعاليات.
وقد صرح الاستاذ عبدالله بن صالح بن جمعة رئيس ارامكو السعودية وكبير ادارييها التنفيذيين قائلاً: )ان الشركة مهتمة بشكل كبير بتطبيق مبدأ التطوير الذاتي ومواكبة احدث ما يستجد في الساحة العالمية في مجالات التدريب والتطوير. ومانراه اليوم هو بالفعل خطوة كبيرة الى الامام ومنعطف تاريخي في مسيرة التدريب في الشركة التي بدأت قبل اكثر من ستين سنة(.
واكد رئيس الشركة ان برنامج التطوير الذاتي لن تكون على حساب برامج التدريب المعتادة إذ ستستمر الشركة في تقديم تلك البرامج والتي كما هو معروف تعد من أضخم البرامج من نوعها في العالم حيث تستثمر ارامكو السعودية فيها 10 ملايين ساعة تدريب كل سنة.
واضاف ان القفزات التي حققتها الشركة في مجال التدريب وتطوير العنصر البشري انما هي ثمرة التوجيهات السديدة التي نتلقاها باستمرار من حكومتنا الرشيدة والتي تحرص باستمرار على ان تحظى صناعة البترول السعودية بافضل الطاقات البشرية من ابناء الوطن.
الجدير بالذكر ان اهداف حملة التطوير الذاتي تتمثل في زيادة وعي الموظفين بالفرص والامكانات المتاحة في مجال التطوير الذاتي داخل الشركة وخارجها والتركيز على الفوائد الشخصية التي يجنيها الموظفون من خلال مبادرتهم بتطوير انفسهم ذاتياً وتوضيح الهدف الاستراتيجي للشركة من تشجيعها لعملية التطوير الذاتي.
ويشار الى ان حملة التطوير الذاتي بارامكو السعودية انطلقت بمبادرة من ادارة التدريب وتطوير الكفاءات الوظيفية في مطلع شهر فبراير الماضي وسوف تستمر انشطتها وفعالياتها الى نهاية شهر يونيو من عام 2001م.
|
|
|
|
|
