أرامكو و التعليم الفني يطلقان برنامج التدرج لعام واحد قريباً

عقدت أرامكو السعودية مؤخراً اجتماعاً تحضيرياً مع وفد من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني لمناقشة سبل تعزيز وتفعيل برنامج التدرج لعام واحد المتاح لخريجي الكليات التقنية الذي أعلن عنه قبل فترة وجيزة والمزمع إطلاقه خلال أسابيع.
وقد ناقش الاجتماع ثلاثة موضوعات مهمة تمحورت حول تحضير الفريق المكلف بتنفيذ البرنامج، والهيئة التوجيهية، ومركز التدريب على المهارات الأساسية. وتمت تسمية الأعضاء للفرق المختصة التي ستتابع البحث في هذا المجال، والهيئة التوجيهية التي ستقدم التوجيه والنصح والدعم لهذه الفرق.
وقد تخلل الاجتماع تقديم عرض من مسؤولي الشركة حول برنامج مشاركة أرامكو السعودية في تأهيل الكوادر البشرية المدربة، وتم فيه استعراض ما حققته الفرق المختصة من خطط مستقبلية ومكاسب متوخاة.
وتناول العرض بإيجاز برنامج التدرج لعام واحد لخريجي الكليات التقنية وذلك لتخصصات الكهرباء الصناعية، الإلكترونيات، الاتصالات، والتكييف والتبريد الذي سيتم تطبيقه خلال مرحلة المشاركة الأولى. وسيتم كذلك خلال تلك المرحلة تقييم البرامج المتبقية ومعالجتها باتباع نفس الأسلوب والمنهج.
وقد تم إجراء الاختبارات اللازمة لاختبار أول دفعة لبرنامج التدرج لعام واحد، وذلك في شهر نوفمبر 2004م، من التخصصات الآنفة الذكر، كما سيتم اختيار 74 مشتركاً في هذا العام. وستمكن مواءمة مهارات خريجي هذه الكليات مع احتياجات أرامكو السعودية ومقاوليها، من التوظيف المباشر من هؤلاء الخريجين الذين سيشكلون رصيداً من اليد العاملة الوطنية الماهرة.
ويأتي هذا الاجتماع الأخير كخطوة إضافية مهمة على طريق جهود أرامكو السعودية المستمرة في تدريب الكفاءات الوطنية لإيجاد تجمع من الكوادر العاملة الوطنية ذات المهارات العالية وتمكينها من المنافسة في سوق العمل المحلية، وبالتالي التسريع في سعودة الوظائف.