الرياض - عبدالعزيز السحيمي

عامان ونيف مضت على توظيف سلطان بن ماطر على وظيفة محاسب في إحدى شركات الأغذية دون علمه رغم بحثه المضني عن وظيفة بعد أن رفع أوراقه متقدماً للشركة ذاتها في انتظار فرصة عمل يسد بها حاجته ومؤملاً أن يجد الفرصة وما زال كذلك حتى واتت الفرصة لقبوله في إحدى الشركات المرموقة والتي اشترطت عدم وجود خبرة عملية من أجل تهيئته للتدريب والتوظيف المباشر في الشركة وبراتب مناسب.

سلطان تفاجأ عند زيارته لمؤسسة التأمينات الاجتماعية بتسجيل اسمه في شركة متخصصة في الأغذية منذ أكثر من عامين وبراتب 1500 ريال، موضحاً لموظف التأمينات أنه لم يعمل في الشركة وقد قدَّم أوراقه باحثاً عن وظيفة في الشركة ولم يلتحق بها ليزور مكتب العمل طالباً بياناً عن حالته الوظيفة لتفاجأ أنه قيد الوظيفة في الشركة وبراتب 2200 ريال منذ عامين ونصف.

سلطان أكد أنه قدّم أوراقه للوظيفة لذات الشركة منذ عامين ونصف مؤملاً الحصول على عمل مناسب ولكن لم يتم قبوله, ليبدأ مرة أخرى رحلة البحث في العديد من الشركات, وفي منتصف العام قدّم أوراقه على إحدى الوظائف في شركة اشترطت عدم تسجيله مسبقاً في التأمينات الاجتماعية, وبعد الاتفاق معها تبددت أحلامه على أيدي المتلاعبين بالسعودة بعد اكتشاف تسجيل اسمه في التأمينات الاجتماعية.

وتساءل ماطر الحربي والد سلطان عن دور وزارة العمل في هذه القضايا، وهل هناك عقوبات تنال الشركات المتورطة في مثل هذه القضايا التي لا يستفيد منها سوى الشركة وكذلك العمالة الأجنبية وأن هذه الشركات تلجأ لمثل هذه الطرق الملتوية من أجل الحصول على تسهيلات تقدمها وزارة العمل للشركات التي تحقق نسباً معينة في السعودة.

وأضاف الحربي أن مدة الخدمة الافتراضية لابنه شهدت غرائب، حيث تم تسجيله في وزارة العمل منذ تاريخ 30-3-2006م وبراتب 2200 ريال بينما في التأمينات تم تسجيله بتاريخ 1-5-2006م براتب 1500 ريال وتم فصله من التأمينات بتاريخ 28-2-2007م, قبل أن يعاد تسجيله منذ بداية العام الحالي ولمدة شهر واحد فقط.