أبها - عبدالله الهاجري:

قدمت الغرفة التجارية الصناعية بأبها تقريراً عن إنجازاتها خلال الدورة السابعة لمجلس الإدارة في الفترة 1426هـ وحتى 1430هـ تناول أهم المنجزات في هذه الفترة في كل من اللجان القطاعية وقطاع الأعمال والخدمات القانونية والتصاديق والعضوية بالإضافة إلى أهم ما عقد من ملتقيات ومنتديات وتناول الدراسات الاقتصادية التي قدمتها الغرفة لقطاع الأعمال.

وأشار التقرير إلى أعمال الغرفة الناجحة في مجالات التوظيف والتدريب ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسط، كما بيّن التقرير التطوير الإداري الذي تم في الهيكل الداخلي للغرفة.

وأوضح المهندس عبدالله المبطي رئيس مجلس الإدارة أن الغرفة حدثت لها نقلة نوعية طوال الدورة السابعة تصب في مصلحة خدمة أصحاب المصلحة الحقيقية من رجال أعمال وأصحاب المنشآت التجارية والصناعية والخدمية في منطقة عسير رغم الأزمة العالمية وما فرضته من تحديات على مختلف القطاعات.

وبيّن المبطي أنه من منطلق رسالة الغرفة في خدمة قطاع الأعمال وخدمة المجتمع فقد تم إنشاء مركز سيدات الأعمال وإقامة عدد من المنتديات والملتقيات والفعاليات المهمة ولعل أبرزها منتدى أبها للاستثمار وملتقى التواصل 1و2 وملتقى الموارد البشرية والمهرجان الثقافي التجاري الأمريكي وملتقى سيدات الأعمال.

وأكد المبطي أن الغرفة بدأت في تطبيق أعلى معايير الجودة وأنظمة التطوير المستمر وذلك في ظل خطتها الإستراتيجية التي وسبق وان اعتمدها مجلس الإدارة وكذلك تطوير شامل في اللجان والبرامج تحقق من خلاله تقديم أفضل الخدمات في جميع قطاعات الغرفة ودلالة ذلك وصول عدد المشتركين في الغرفة للعام 1429هـ إلى 17163 مشترك بعدما كان عدد المشتركين 7654 في عام 1426هـ بالإضافة إلى أنه تم تحسين البنى التحتية للغرفة ورفع كفاءة المبنى لتقديم خدمات أفضل وقد تم أيضاً فتح خمسة فروع جديدة في محافظات المجاردة وسراة عبيدة وبالقرن وظهران الجنوب وتثليث وذلك لتكون خدمات الغرفة في كل محافظات منطقة عسير وقد تم ربط المركز الرئيسي للغرفة مع الفروع بشبكة إلكترونية متطورة بتقنية IP-VPN كما تم عمل شبكة داخلية بتصميم يدعم تطلعات الغرفة ومنها تطوير برنامج المشتركين داخل الغرفة وتحويله إلى نظام ويب وربط بجميع الفروع وإدخال نظام خدمة الرسائل SMS للتواصل مع مشتركي الغرفة والمهتمين بأنشطتها وتزويدهم بالفعاليات التي تقيمها الغرفة وأوضح كذلك أنه من الخطة الإستراتيجية القادمة للغرفة الحصول على شهادة الآيزو الذي يأتي ضرورة للمتغيرات الخارجية والتي تفرض على المؤسسات التنافسية في أداء العمل وتطبيق نظام إدارة الجودة.

وبيّن المبطي أن هدف الغرفة ليس الحصول على شهادة الآيزو فحسب بل المحافظة عليها عن طريق التطور المستمر مما سيحقق للغرفة نظاما متكاملا سيسهم في ربط كل إدارات وأقسام الغرفة ويجعل العمل متناغماً.

وعلى مستوى خدمة المنطقة فقد أشار المبطي إلى أنه تم قطع شوط في إنشاء مدينة الألف مصنع الجامعة الأهلية وشركة التعدين والشركة الأهلية للمشاريع السياحية وفي مجال خدمة المجتمع فقد دعمت الغرفة الشباب الراغبين في العمل من خلال مركز التوظيف ودعم مشاريع الأسر المنتجة وأصحاب المنشآت الصغيرة وذلك من خلال استحداث مركز لتنمية وتطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالغرفة يقوم بجميع المهام المنوطة به فيما يخص تطوير ودعم المنشآت الصغيرة من خلال أعداد دراسات الجدوى المبدئية وتقديم الاستشارات التجارية وعمل اتفاقيات تعاون مع البرامج والصناديق الداعمة كصندوق باب رزق جميل وصندوق المئوية وصندوق تنمية الموارد البشرية وبرنامج البنك الأهلي لخدمة المجتمع وإقامة الندوات والدورات التدريبية المتخصصة في هذا المجال.