الجزيرة - الرياض

أعلن الأمير تركي بن عبد الله بن عبد الرحمن آل سعود رئيس مجلس إدارة «سعفة القدوة الحسنة» بدء استقبال الترشيحات لجائزة السعفة في دورتها الثالثة لعام 2010م حيث تمنح للهيئات والمؤسسات العامة والخاصة بهدف نشر ثقافة الشفافية وتعزيز السلوك الأخلاقي في مجال الأعمال، وفي الحياة الاجتماعية ضمن إطار الشفافية والنزاهة والعدالة والمساءلة.

وأوضح الأمير تركي بن عبد الله في تصريح لوكالة الأنباء السعودية أمس: إن قبول الترشيحات للمشاركة في الجائزة مستمر حتى نهاية كانون الأول (ديسمبر) المقبل، وقد تم عرض جميع متطلبات الترشيح على الموقع الخاص «بالسعفة» www.saafah.com.وحث سموه جميع المؤسسات والهيئات والمنظمات الحكومية والخاصة على الترشيح للجائزة على اعتبار أن مبادرة «سعفة القدوة الحسنة» جاءت تشجيعا للسلوك الأخلاقي السوي في التعاملات، مما سيرفع من مستوى الأداء والأعمال ويعود بالمصلحة والفائدة للجميع، كونها ستدعم الممارسات الصالحة ليكون الرابح الحقيقي لهذه الجائزة عائدا على المؤسسات والمواطن بصفة عامة.

ولفت الأمير تركي بن عبد الله إلى أنه بمجرد الترشيح للجائزة فإن هذا سيعود بمنافع كثيرة على الجهات المشاركة وإن لم تكن قد ربحت بشكل نهائي مضيفاً: إن التقييم الذي سيحصل عليه المرشح من نخبة مستقلة تتمتع بسمعة كبيرة في النزاهة والعدالة بمجرد الترشيح يعطي المؤسسة شهادة قوية على المستوى الوطني، فيما يتعلق بالسلوك الأخلاقي للمؤسسة ذاتها، مما يترك الأثر الكبير داخل المؤسسة، وأكد سموه أن مبادرة سعفة تستند إلى أرقى التقاليد التي يحث عليها ديننا الحنيف وثقافتنا الأصيلة وقد تم تعميمها لإبقاء باب النقاش مفتوحاً باستمرار في المملكة العربية السعودية، موضحاً إنه سيتم تقديم الجائزة لأحد الفائزين هذا العام, وسوف تمنح الجائزة المالية المصاحبة لتلك الجائزة وقدرها 250 ألف ريال سعودي إلى أية مؤسسة خيرية يحددها الفائز.

يذكر أن جائزة سعفة القدوة الحسنة تمنح لمن تنطبق عليهم شروط الجائزة من أصحاب الطلبات والمرشحين حسب معايير منها أن يكون صاحب الطلب شركة أو مؤسسة خاصة أو عامة، أو أحد الفروع أو الشركات التابعة، ويمكن أن يتقدم للجائزة المنظمات مهما كان حجمها، ويجب أن تكون الجهة المتقدمة قد أبدت موقفاً عاماً نحو القيم التي بنيت عليها «السعفة»، وأن تكون قد اضطلعت بأعمال محددة من شأنها تعزيز مبادئ السلوك الأخلاقي، ويجب أن يكون للسلوك العام للمنظمة أثر إيجابي في جميع الفرقاء وأصحاب العلاقة، ويجب أن تكون المنظمة قادرة على العمل كقدوة حسنة للآخرين، وبالتالي قادرة على تعزيز مبادئ السلوك الأخلاقي.