الجزيرة - الرياض:

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع (2255) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ(94) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض، وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1143) موظفًا حكوميًا بـ(47) برنامجاً تدريبياً هي:

إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الجودة الكلية، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة تصميم المشاريع الإنشائية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد المطبوعات الإعلامية، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإعارة، التخطيط الحضري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تجهيز

وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جرائم المخدرات، حماية الملكية الفكرية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، محاسبة الزكاة والضريبة، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد الحوارات الإعلامية، الأرشفة الإلكترونية، الترقيات، تخطيط القوى العاملة، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، متابعة أوامر التوريد.

وفي فرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (490) موظفاً حكومياً بـ (20) برنامجًا تدريبيًا هي:

اتفاقيات التجارة الدولية، إدارة الاجتماعات، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، الإعارة، السكرتارية الالكترونية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، نمذجة النظم باستخدام لغة UML، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الشراء المباشر، إنهاء الخدمة.

وفي فـرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (347) موظفًا حكوميًا بـ(15) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الاجتماعات، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، الإشراف الإداري، التعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق، السكرتارية الإلكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، الرقابة على المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (275) موظفة حكومية بـ(12) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، القيادة الإدارية، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري.