افتتح مدير الشئون الصحية بمحافظة الأحساء الدكتور عبدالمحسن الملحم وبحضور مدير عام التوعية الدينية بوزارة الصحة علي سليمان الجمحان صباح أمس الأربعاء الملتقى السادس والذي جاء تحت عنوان: «تنمية الرقابة الذاتية في إجراءات العمل» وذلك في القاعة الكبرى بالمركز الترفيهي التابع لمستشفى الملك فهد بالهفوف والذي تنظمه إدارة التوعية الدينية ومستشفى الملك فهد بالهفوف بالتعاون مع إدارة العلاقات العامة والإعلام والتوعية الصحية بصحة الأحساء وبإشراف إدارة التدريب والإبتعاث، وانطلق البرنامج العلمي للملتقى في بتلاوة من القرآن الكريم؛ تلا ذلك كلمة راعي الحفل مدير الشئون الصحية بمحافظة الأحساء الدكتور عبدالمحسن الملحم، وعقب ذلك قام الملحم بتدشين «نظام الإجازات المرضية الإلكتروني» الأول من نوعه على مستوى المملكة والذي يهدف لمراقبة الإجازات المرضية الصادرة من المنشآت الصحية التابعة لصحة الأحساء كمرحلة أولى من انطلاق هذا البرنامج، وتليها المرحلة الثانية والتي سيتم من خلالها تعميمه على كافة القطاعات الصحية الحكومية والخاصة بإذن الله تعالى. بعد ذلك تحدث الدكتور محمد العبدالعالي مدير مستشفى الملك فهد بالهفوف عن نظام منح موظفي الدولة إجازات مرضية غير مستحقة والآثار السلبية المترتبة على ذلك، عقب ذلك تحدث الشيخ الدكتور طارق الحواس عضو هيئة التدريس بجامعة الأمام محمد بن سعود عن مبدأ الشفافية، ثم تحدث الشيخ الدكتور خالد الحليبي مدير مركز التنمية الأسرية عن كيف بركة الرزق في الراتب والعواقب الناتجة عن عدم تطبيق مبدأ الأمانة لدى الموظف. وفي ذات السياق صرح محمد بوجليع مدير إدارة التوعية الدينية بصحة الأحساء المشرف التنفيذي للملتقى قائلاً: «نهدف من وراء هذا الملتقى الوصول إلى رفع الهمم العالية والحس الإيماني لدى العاملين والتمسك بالأخلاق الحميدة بالكتاب والسنة والتطبيق الذاتي لمفهوم الرقابة في العمل الإداري.