بدأنا برنامج التحول الإستراتيجي .. وسننافس المؤشرات العالمية

الجزيرة - سلطان المواش:

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء المهندس زياد الشيحة أن الشركة بدأت منتصف هذا العام تنفيذ مبادرات التحول الاستراتيجي في جميع أنشطتها بهدف تبوأ مكانة تليق بها على المستويين المحلي والعالمي. جاء ذلك في ورقة عمل بعنوان (التدريب والتطوير بشركة الكهرباء وإستراتيجية الشركة في تنمية مواردها البشرية «نحو تميز الموظفين» قدمها المهندس الشيحة، خلال المؤتمر التقني السعودي السابع. وأكد أن الشركة ستبذل كل ما في وسعها لتصبح واجهة العمل المفضلة في المملكة، وما يستلزم هذا الجهد من ضرورة إجراء تغييرات كبيرة في النظم والأساليب والممارسات، لتوفير بيئة عمل محفزة وجاذبة لأفضل المواهب والقيادات في المملكة، وتطويرها والمحافظة عليها، مشيراً إلى أن الكوادر البشرية في الشركة تقوم بأعمال عظيمة وتدير أكبر منظومة للطاقة الكهربائية على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا. وبين الشيحة أن أسس مبادرات التحول الاستراتيجي التي تستهدف الموارد البشرية في الشركة، تتمثل في تحقيق تميز الموظفين، والصحة والسلامة المهنية والبيئية، وإدارة المخاطر، مضيفاً بأن تميز الموظفين يشتمل على خمس مبادرات هي التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، استقطاب المواهب، تطوير القيادات وإدارة المواهب، إدارة الأداء والتعويضات والمكافآت، والموارد البشرية كشريك استراتيجي، مؤكداً أن الشركة تؤمن بضرورة استمرار عمليات التطوير والتغيير من خلال مراجعة وتقويم الأداء للتكيف مع المستجدات لتحقيق أهم أهدافها والمتمثل في تقديم الخدمة لجميع المستفيدين بجودة وموثوقية عالية، وأن تحقيق ذلك لن يتم إلا من خلال موارد بشرية تؤدي عملها باحترافية ومهنية عالية ومتطورة. وأشار الرئيس التنفيذي إلى أن الشركة تعمل حالياً على تأسيس مركزاً عالمياً متطوراً لتطوير القياديين، ويتم حالياً العمل على تصميم المنهج العلمي لهذا المركز من قبل إحدى بيوت الخبرة العالمية المتخصصة في هذا المجال.

وفيما يتعلق بالشراكات الخارجية، أكد الشيحة أن «الكهرباء» بدأت في الشراكة مع مؤسسة التعليم التقني عام 2012م تم خلالها تشغيل ثلاثة معاهد في بيش والجعيمة والرياض، وسيفتتح المعهد الرابع في الجوف صيف العام القادم. وتقوم تلك المعاهد بتدريب حوالي 2000 متدرباً على مختلف التخصصات الفنية التي تحتاج إليها الشركة، بالإضافة إلى المعاهد الأربعة الخاصة بالشركة في كل من الرياض وجدة والدمام وأبها، والتي يدرس بها حوالي 3000 طالباً في تخصصات الشركة المختلفة، مشيراً إلى أن إجمالي الخريجين من معاهد الشركة بلغ أكثر من 14000 متخرج.