الجزيرة - المحليات:

أكملت وزارة العدل تدريب (13483) موظفاً من منسوبيها بالتكرار خلال (414) برنامجاً تدريبياً في مختلف التخصصات والمجالات الإدارية والتنظيمية والعدلية بهدف صقل مهاراتهم وتطوير قدراتهم وخبراتهم في مجال أعمالهم، وذلك بدءاً من مطلع العام الماضي 1435هـ وحتى نهاية شهر محرم لعام 1436هـ.

وسلّط تقرير صادر عن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة العدل الضوء على البرامج التدريبية التي استفاد منها كافة الموظفين من إداريين وقانونيين ومهندسين ومبرمجين، مبيناً أن البرامج التدريبية سارت وفق الخطة المعدة لها واشتملت على مجمل التخصصات التي تفي بمتطلبات واحتياجات الجانب المهاري للموظف في الوزارة، مشيراً إلى أن البرامج شملت التدريب على السلوك التنظيمي والإدارة العامة والموارد البشرية والإدارة المكتبية والقانون، بالإضافة إلى التدريب في البرامج التدريبية التخصصية في مجالات الحجز والتنفيذ وفي تنمية مهارات مختصي بيوت المال وإدارتها والبرامج التطويرية لمأذوني الأنكحة وفي آليات حفظ الوثائق بالإضافة إلى دورات في مهارات الاتصال والإعلام وغيرها من التدريبات المتخصصة.. حيث تم تنفيذ (16) برنامجاً تدريبياً للحجز والتنفيذ بمشاركة (400) متدرباً في حين تمت إقامة (5) برامج تدريبية في تنمية مهارات بيوت المال لـ(125) متدرب كما أقيمت (8) برامج تدريبية لـ(200) مأذون أنكحه.

وأفاد التقرير بأن التدريب اكتملت أركانه بعد التنسيق وتوحيد الجهود بين الوزارة وبين عدة جهات ومؤسسات حكومية قدمت الدورات التدريبية لموظفي الوزارة.