إنتاجية الموظف

تشغل قضية إنتاجية الموظف الحكومي السعودي اهتمام الباحثين، والدراسات العلمية في ظل ما يتردد عن الضعف الكبير في إنتاجية الموظفين، والتي يلاحظها بوضوح المراجع للقطاعات الحكومية من خلال عدم تقيد بعض الموظفين بساعات العمل اليومية، والخروج المتكرر، وإشغال الوقت بأعمال أخرى.

وترجع بعض الدراسات الإدارية أسباب هذا الضعف إلى انخفاض الحافز المادي والمعنوي، وضعف الإشراف، وغياب الإطار القانوني المنظم لمسار المعاملات اليومية، وكذلك ضمان الموظف الحكومي لراتبه الشهري سواء أدى مهامه الوظيفية أو لم يؤدي.

وقد شخص التصريح الصحفي لأحد أعضاء مجلس الشورى واقع الأداء الوظيفي للموظف السعودي، عندما أكد وبوضوح تدني إنتاجية الموظف الحكومي والتي لا تتناسب مع راتبه.

ذاكرة الجزيرة تستعيد ذكريات هذا الخبر المنشور في عددها 3525 في 29 ابريل 1982م.