الجزيرة - بندر الأيداء:

ذكر مؤشر دولي متخصص أن الطلب على الوظائف في المملكة ارتفع بنسبة 30 %، لافتاً إلى أن المملكة حققت أعلى نسبة نمو في التوظيف على المدى الطويل بالمقارنة مع باقي دول الخليج العربي.

وأكد التقرير أن القطاع الوحيد الذي سجل معدل نمو سلبي سنوي هو قطاع النفط والغاز.

ويعد مؤشر «مونستر» للتوظيف مقياساً شهرياً للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، وهو مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم توفيرها من قِبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة عبر مواقعها، أو من خلال مختلف مواقع التوظيف على الإنترنت.

وقال سانجاي مودي، المدير التنفيذي لـ»مونستر.كوم» في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وهونغ كونغ: «يشهد مؤشر مونستر في المملكة مواصلة النمو الإيجابي للتوظيف؛ ما يعكس صحة الاقتصاد وقوته. وبالمقارنة مع العام الماضي، نجد أن الطلب على الوظائف في المملكة قد ارتفع بنسبة 30 %، ويقودها قطاع الإعلانات وأبحاث السوق والعلاقات العامة ووسائل الإعلام والترفيه بزيادة 55 %.

ومع قرب انفتاح سوق (تداول) أمام المستثمرين الأجانب في 2015 فإن المؤسسات المحلية والدولية في المملكة مستعدة للترويج لمنتجاتها وخدماتها، وهذا ما رفع الطلب على الوظائف للذين يتمتعون بكفاءات في مجال الإبداع والابتكار».

وأضاف سانجاي: شهدت الوظائف في قطاع النفط والغاز أكبر انخفاض في الشهر الماضي متأثرة بانخفاض أسعار النفط، وهو القطاع الوحيد الذي سجل انخفاضاً في الوظائف بمعدل نمو سلبي سنوي 3 %. وتحافظ الشركات العاملة في هذا القطاع على ضبط ميزانياتها.

وقد تبيّن من البيانات التي جمعها المؤشر أن التوظيف في هذا القطاع قد انخفض بشكل ملحوظ».

ويُعتبر مؤشر مونستر للتوظيف مجالاً شهرياً تحليلياً واسعاً وشاملاً عن الطلب على الوظائف عبر شبكة الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط، الذي يتولى إجراءه موقع مونستر.كوم. ويتم ذلك على أساس المراجعة الفعلية لملايين فرص العمل التي تم اختيارها من قِبل مجموعة منتقاة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت، بمن فيها مونستر الخليج.كوم.

ويعمل مؤشر مونستر للتوظيف على تقديم صورة تعبر عن أنشطة التوظيف التي تقوم بها الشركات على نطاق الدولة من خلال شبكة الإنترنت. وتعتبر البيانات التي يوفرها المؤشر موثوقة ودقيقة كونها تخضع للتدقيق من قِبل «ريسيرش أمريكا»، وهي مؤسسة مستقلة متخصصة بمراجعة وتدقيق البحوث لضمان أن مقاييس أنشطة التوظيف عبر شبكة الإنترنت تنحصر في هامش خطأ يتراوح ضمن 1.05 %.

وقد أولت شركة مونستر العناية اللازمة على صعيد تجميع ومعالجة البيانات المتوافرة من المصادر المختلفة لمؤشر «مونستر» للتوظيف، إلا أنها لا تضمن الدقة والوفاء بالمراد أو كمال أية معلومات، كما أنها ليست مسؤولة عن أي خطأ أو حذف أو عمل أو قرار يتم اتخاذه للوصول للنتائج التي يتم الحصول عليها من جراء استخدام مثل هذه المعلومات.