مكة المكرمة - سامي علي:

في إطار الخطط التطويرية والإستراتيجية للرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ووكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي لتطوير العمل المؤسسي، نفذت أكاديمية المسجد النبوي بالتعاون مع ورشة عمل نقاشية بعنوان: (التَّميز النبوي في القيادة) بمشاركة عدد من مديري وموظفي الوكالة، ومجموعة من الجهات الحكومية والأهلية وعدد من الأكاديميين وذوي الخبرات من الجهات الأكاديمية والبحثية والخيرية.

وبين مدير الأكاديمية باسم اللهيبي، أن الورشة التي تستمر لمدة ثلاثة أيام تهدف إلى طرح محورين الأول بعنوان: (نموذج التَّميز النبوي في القيادة) يتم من خلاله استعراض السيرة النبوية العطرة لبناء منظومة متكاملة في شكل نموذج يتم تطبيقه عمليًا باختيار وتطوير القادة، واستعراض أهم نماذج التَّميز مثل (اليابان ـ ماليزيا ـ أوروبا) من خلال الوقوف على خصائصها وعوامل نجاحها والنتائج المحققة، وأهم نماذج القيادة الفردية، كما تم اقتراح معايير للنموذج النبوي في التَّميز القيادي، والثاني بعنوان: (ويطعمون الطعام) يتم من خلاله مناقشة بعض الأفكار الإبداعية والمبادرة في تطوير الموائد الرمضانية داخل وخارج المسجد النبوي والتوعية بخفض الهدر في الطعام مع الشركاء المعنيين بهذه المبادرة.