بريدة - الجزيرة:

افتتح مدير مستشفى الصحة النفسية بالقصيم الدكتور عبدالإله الحديثي، بداية الأنشطة التدريبية والتطويرية للعام الهجري الجديد 1437هـ بعنوان « التدريب والتعليم «، بحضور رؤوساء الأقسام بالمستشفى بقاعة التدريب والتعليم المستمر، وتهدف من خلاله إدارة المستشفى على أن يكون عاماً «للتدريب والتطوير» والمستهدف الموظف المتدرب وتزويده بالمعلومات والمهارات اللازمة لكي يكون قادراً على أداء مهامه بشكل أفضل، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه.

وأكد الدكتور الحديثي أن التدريب والتطوير ضرورة ملحه لكل قسم من أقسام المستشفى مع أهمية وضع خطة للتدريب وكيفية تحديد الإحتياجات وطرق وأساليب التدريب والتعليم المتنوعة».

وبين الحديثي أن كل قسم بلا استثناء لابد أن يقوم على مشاريع تطويرية للخدمات وفي خطة تدريب لتطوير مهارات العاملين في القسم وهذا الأمر ينعكس على المريض وكذلك على الخدمات المقدمة له وأيضاً على إحداث مرونة في العمل.

وشدد على أنه سيكون هناك اجتماع شهري لعرض كل المشاريع التطويرية وبرامج التعليم والتطوير لكل قسم وطرح المعوقات وحلها. ولايوجد هناك قسم مستثنى من عمل التدريب والتطوير والتقديم الشهري لبرامجه بإلارقام والإحصائيات»

واختتم الدكتور الحديثي حديثه للحضور قائلا « وللتدريب والتعليم أثناء الخدمة أهمية كبيرة نظراً لما يهيئه التدريب للموظف من معارف ومهارات جديدة تتطلبها مهنته، أو من خلال تعرفه على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجهها أثناء ممارسته لمهنته مما يزيده تمكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء ، ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي نطمح إليه في المستشفى للرقي والتقدم.