الجزيرة - سفر السالم:

حثت وزارة العمل كافة المنشآت العاملة في السوق المحلية على البدء بتطبيق نظام حماية الأجور وعدم الانتظار حتى تاريخ التطبيق الإلزامي، حتى يتم التوافق مع البرنامج وتجنب إيقاف خدمات الوزارة في حال التأخر عن الالتزام بالمواعيد المحددة، مشيرة إلى أنها أعلنت عن المراحل الزمنية لتطبيق البرنامج التي ستشمل جميع المنشآت التي يزيد عدد عمالتها عن عشرة عمال.

وأبان الوكيل المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل في وزارة العمل الدكتور محمد الفالح، خلال ورشة عمل تعريفية عن برنامج حماية الأجور في غرفة الرياض أمس الأول، بحضور مدير عام البرنامج بالوزارة منيف الحربي، أن الوزارة بدأت في التطبيق الإلزامي للبرنامج في مرحلته العاشرة التي تشمل فئة المنشآت التي يبلغ عدد العاملين لديها 80 عاملا فأكثر بعدد منشآت تصل إلى 4,087 منشأة وعدد عمالة تبلغ نحو 362,949 عامل، كما لفت إلى أن المرحلة السادسة عشرة ستنطلق مطلع سبتمبر 2017، على المنشآت التي عمالتها بين 14 عاملا وحتى 11 عاملا، مضيفاً أن تطبيق البرنامج على المنشآت التي تقل عمالتها عن 11 عاملا، سيتم تحديده في وقت لاحق.

وعرف الفالح في بداية محاضرته برنامج حماية الأجور بأنه رصد لعمليات صرف الأجورلجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص السعوديين والوافدين، مؤكداً أن هدفه إنشاء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، وقياس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت. وبالقيمة المتفق عليهما، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص،كما أن عدد فوائد البرنامج يأتي في مقدمتها ضمان صرف الأجور دون تأخير وبالقيمة المتفق عليه، وبناء قاعدة معلومات يستفاد منها في تنظيم سوق العمل، وتوثيق حقوق أطراف العمل، وأمان في التعاملات المالية.

وحول الخطوات التي على المنشأة الانطلاق لتطبيق البرنامج، أبان الفالح أن على المنشأة من جهة البنوك البدء بحصر أرقام الحسابات البنكية لكل عامل، أو إصدار بطاقات الراتب للعمالة التي ليست لديهم حسابات بزيارة البنوك، وإعداد ملف صرف الأجور الشهرية بالصيغة المعتمدة، إرسال ملف صرف الأجور الشهري إلى البنك ثم استلام النسخة الموثقة بعد الصرف، وتبدأ الخطوات الخاصة بالوزارة بدخول المنشأة على حسابها في الخدمات الإلكترونية، ثم رفع ملف صرف الأجور الموثق في موقع برنامج حماية الأجور، وتحديث بيانات أجور العاملين بشكل شهري.

ولفت إلى أنه يمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص بهم ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات، كذلك يمكن لمن يرغب مزيدا من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، تحميل «دليل مستخدم نظام حماية الأجور» والمتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت

www.mol.gov.sa.