الجزيرة - واس:
أكدت وزارة العمل أنها لن تتهاون في تطبيق الاشتراطات الخاصة بعمل المرأة في منشآت القطاع الخاص، وذلك بتوفير البيئة المكانية الآمنة والمنتجة والمستقرة الملائمة التي تمكّن المرأة العاملة من أداء مهامها الوظيفية بكل خصوصية واحترافية، مؤكدة أنها تقوم بجولات تفتيشية مكثفة لرصد المخالفات، وإيقاع العقوبات بحق المخالفين في تطبيق الأنظمة والاشتراطات.
وأوضح وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري أن وزارة العمل وضعت حزمة من الاشتراطات والأنظمة التي تحفظ للمرأة السعودية العاملة لدى منشآت القطاع الخاص الخصوصية التامة، مؤكدًا أن الوزارة تتعاون مع المستثمرين وملاك المجمعات التجارية في مختلف المناطق لتهيئة البيئات المكانية الملائمة لعمل المرأة، مشددًا في الوقت نفسه على حماية المرأة العاملة من المنافسة غير عادلة مع العمالة الوافدة.
وأضاف بأنه يطبَّق على الأقسام المخصصة لبيع المستلزمات النسائية داخل المحال متعددة الأقسام عند وجودها الضوابط المقررة على المحال المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية. أما بالنسبة للمحال متعددة الأقسام التي توظف ما مجموعه خمسة عاملين أو عاملات فأقل في الوردية الواحدة، وجزء من سلعتها مستلزمات نسائية، فتطبَّق عليها الضوابط المقررة على المحال المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، ويعني هذا أن على صاحب العمل الاختيار بين: توظيف سعوديات لكامل المحل، أو عدم بيع تلك السلع المصنفة على أنها مستلزمات نسائية. مشددًا على أنه يحظر على صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معًا في محل واحد، وفي حال وجود أقسام متخصصة صدر قرار وزاري بتأنيثها وتوطينها فيجب الالتزام بأن يتم ترتيب المحل وفقًا لخيارين: الأول: تجمع المستلزمات النسائية الصادر بشأنها قرار وزاري بتأنيثها وتوطينها في قسم واحد أو جهة واحدة. والثاني: التعامل مع كل قسم يبيع مستلزمًا نسائيًّا على أنه محل متخصص، ويُطبق عليه ضوابط المحال المتخصصة.
وأكد أنه يجب على صاحب العمل ضمان استقلالية القسم والأقسام التي يعمل فيها النساء عن الأقسام الأخرى بحيث تكون هذه الاستقلالية مناسبة لطبيعة المحل وتصميمه والمركز التجاري الموجود فيه. وإذا كان القسم مخصصًا للنساء فقط فيجب حجب رؤية ما بداخله بالكامل، مع توفير لوحة إرشادية بعبارة (للنساء فقط). داعيًا إلى الإبلاغ عن مخالفات التأنيث من خلال هاتف خدمة العملاء 19911، أو من خلال بوابة معًا للرصد، أو حساب الوزارة بمواقع التواصل الاجتماعي.