«الجزيرة» - سفر السالم:

كشف النائب التنفيذي للمدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أنه تم توظيف 52.4 ألف طالب وطالبة عمل خلال الربع الأول من العام الجاري 2016م، وصلت نسبة الذكور منهم قرابة 61 في المائة، والإناث 39 في المائة، وذلك من خلال برامج الدعم المنوعة والمختلفة التي قدمها الصندوق.

وأوضح عمر بن ميران مليباري أن إجمالي طالبي وطالبات العمل، الذي ساهم الصندوق في توظيفهم منذ عام 2011م حتى نهاية الربع الأول من العام الجاري 2016م، بلغ 831.5 ألف.

لافتًا إلى أن نسبة الذكور الذين تم دعم توظيفهم شكَّل نحو 63 في المائة، والإناث نحو 37 في المائة.

ومعلوم أن التقارير الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء سجَّلت انخفاضًا في معدلات البطالة بين السعوديين من 12.4 في المائة في عام 2011م إلى 11.5 في المائة بنهاية عام 2015م.

ووفقًا للنائب التنفيذي، فقد استفاد أكثر من 100 ألف شاب وشابة من منصة التدريب الإلكتروني «دروب» التي أطلقها الصندوق، وتشمل أكثر من 25 مساقًا تدريبيًّا لتأهيل طالبي العمل، وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.

ونوه بمساهمة الصندوق في تقديم دعم التدريب والتوظيف من خلال برنامج التوطين الموجَّه، الذي أطلقه وزير العمل والتنمية الاجتماعية مؤخرًا، ويهدف إلى توطين القطاعات الجاذبة للقوى العاملة الوطنية، ومنها برنامج توطين قطاع الاتصالات.