«الجزيرة» - سفر السالم:

ارتفع عدد الملتحقين بدورات توطين قطاع الاتصالات الإلكترونية من خلال برنامج «دروب» إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إلى نحو 15 ألف شاب وشابة، حيث بلغت نسبة الباحثين عن عمل بينهم 36 % وطلاب الجامعات 28 % من العدد الإجمالي.

ويعد برنامج «دروب» إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وهو مصمم لتلبية احتياجات سوق العمل، ويخدم الطلاب والباحثين عن العمل من جهة، كما يصب في مصلحة أصحاب العمل من جهة أخرى من خلال تدريب وتأهيل الموظفين الحاليين لديهم أو توفير الكوادر المؤهلة لهم وفق احتياجاتهم.

وقد استقطبت دورة أساسيات صيانة الجوالات 63 % من المسجلين في تلك الدورات عبر «دروب»، 73 % منهم ذكوراً، و27 % أناثاً، بينما انضم 17 % من الجنسين إلى دورة مهارات إدارة المبيعات (66 % ذكوراً، و34 % أناثاً). واستحوذت دورة مهارات خدمة العملاء على 20 % ممن التحقوا بدورات «دروب» الإلكترونية لتوطين قطاع الاتصالات، وسجلت الإناث في دورة مهارات خدمة العملاء حضوراً أكبر من الذكور (56 % مقابل 44 %).