أبها - محمد السيد:

وقع مستشفى عسير المركزي اتفاقية مع إحدى الشركات لتدريب250 موظفا على رأس العمل، بحضور المشرف العام على المستشفى الدكتور عايض الشهراني، ومندوب الشركة هاني الغامدي، ونائب المشرف العام على المستشفى ظافر الشهراني ، ورئيس قسم التطوير الإداري عبدالله الأحمري .

وأوضح المتحدث الإعلامي بصحة المنطقة سعيد النقير أن المرحلة الأولى تستهدف تطوير الكادر الإداري بالمستشفى ورفع كفاءة الموظفين في المكاتب الأمامية المواجهة للمرضى والمراجعين، ليقدموا خدمة أكثر شمولية واحترافية ترقى لتطلعات المراجعين وكسب رضاهم، كما تزيد من ولاء الموظف للمنشأة وترفع إنتاجيته.

وأضاف: أن الدورات تتضمن عددا من الموضوعات الهامة منها: فن التعامل مع الجمهور وإدارة الوقت والتعامل مع الضغوط وأساليب التواصل الفعّال وحل المشكلات ، والسكرتارية والحاسوب وإعداد التقارير والمراسلات والتخطيط الاستراتيجي وإدارة مشاريع تحسين مكاتب الأمامية، ودورة كامبريدج الدولية لتقنية المعلومات ودورة في المصطلحات طبية ؛ وسيقوم على تنفيذ تلك الدورات مدربين معتمدين. وقد تزامن مع توقيع العقد تدشين قسم التطوير الإداري بالمستشفى كإدارة متخصصة لصقل مهارات وتطوير الكادر الإداري.