«الجزيرة» - الاقتصاد:

خصصت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» ما نسبته 55 في المائة من الموظفين المنضمين لبرنامج الصفوة المهتم بتوظيف المتفوقين من حديثي التخرج لعمل المرأة، وذلك استكمالاً لدور موبايلي الريادي في توظيف المرأة، حيث بلغ عدد الملتحقين بالبرنامج 20 شابا وشابة في دفعته الثالثة على التوالي. ويأتي ذلك ضمن استراتيجية الشركة التي تهدف إلى زيادة عمل المرأة بالشركة، وهو ما يتوافق مع أهداف وزارة العمل الساعية نحو تمكين المرأة في سوق العمل. وقال ملفي المرزوقي رئيس تنفيذي أول لامتياز الموارد البشرية في «موبايلي»: تهدف الشركة إلى الاستثمار في الكفاءات السعودية الشابة من خلال برنامج الصفوة الذي يستقطب أفضل المواهب حديثة التخرج.