«الجزيرة» - أحمد القرني:

أكّد المدير العام التنفيذي لمدينة الملك فهد الطبية د. محمود اليماني أن فكرة معرض أطلق إلهامك جاءت من منطلق رفع أداء الجودة في العمل وتوطيد العلاقة بين الموظف والمنشأة، واهتماماً بمبدأ تحفيز وتشجيع الموظفين وتعميق العلاقة بينهم في مكان العمل، وهو ما سينعكس على جودة الخدمة المُقدّمة بشكل عام، ويعود بصورة غير مباشرة على المريض.

وأبدى اليماني سعادته بما احتواه المعرض من أعمال لافتة للمشاركين من منسوبي المدينة الطبية، الذين كان لهم هذا المعرض فرصة مميزة ليظهروا إبداعاتهم ومواهبهم بخلاف إمكانياتهم الطبية أو الخدمية في القطاع الصحي. جاء ذلك خلال اختتام فعاليات معرض أطلق إلهامك والذي نظّمته إدارة العلاقات العامة والاتصال المؤسسي ممثلة بقسم الاتصال الداخلي، وتسليم جوائز المسابقة على الفائزين بعد تقييم اللجنة المحكمة للمعرض، حيث حصلت فاطمة الدوسري على جائزة المركز الأول في المسابقة فئة الرسم، فيما حصل عبدالرحمن مكرد على جائزة المركز الثاني فئة التصوير الفوتوغرافي، أما جائزة المركز الثالث فحصل عليها بندر العليط فئة الجرافيك.

من جانبه، بيّن مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال المؤسسي بالمدينة الطبية الأستاذ بسام البريكان أن المعرض يهتم بتسليط الضوء على مواهب مدينة الملك فهد الطبية من خلال استعراض مهاراتهم في عدد من المجالات الفنية، كالرسم، والتصوير الفوتوغرافي والجرافيك، ويشجع على تطوير أداء جودة العمل من خلال تعزيز القيم الأساسية للمدينة وهي: العمل الجماعي، التعاطف، التراحم، الصدق، الولاء، والاحترام.

و أضاف: «سعينا إلى استضافة فريق مختص من فنانين ذوي باع في مجال الفنون التشكيلية يمثّل لجنة التحكيم للمسابقات لتقييم الأعمال واختيار الفائزين، وتأتي هذه الخطوة لزيادة المصداقية مع الموظفين ورفع القيمة الفنية للمسابقة.

من جانبٍ آخر قدّمت رئيس قسم التواصل الداخلي بمدينة الملك فهد الطبية ورئيس اللجنة المنظمة للمعرض الأستاذة هلا العبيدي شكرها للرعاة والجهات المشاركة في إنجاحه، بالإضافة للعاملين في المدينة الطبية من كافة الإدارات والأقسام، وقالت: «أقمنا هذه المسابقة للموظفين من خلال ثلاث فئات هي التصوير والرسم والجرافيك، ووجدنا إقبالاً وتفاعلاً كبيرين، كما أن المواهب المشاركة كانت مميزة جداً وتستحق أن تُقدّر، وكنا نهدف من إقامة هذا المعرض إلى تعزيز القيم الأساسية بالمدينة الطبية في موظفيها، إضافةً لتشجيع المواهب من الموظفين من خلال تحويل المهن ذات الطابع الإنساني إلى أعمال إبداعية تحمل ذات الطابع».