«الجزيرة» - الاقتصاد:

انتهت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» من تعيين الدفعة الرابعة من برنامج «الصفوة»، الذي يهدف إلى توظيف الخريجين والخريجات الجدد؛ وذلك تجسيدًا لاستراتيجية الشركة في الاستثمار الأمثل في كفاءات سعودية شابة ومتخصصة في مختلف أقسام وإدارات الشركة. وقال المهندس وليد محمد العبدالسلام الرئيس التنفيذي للموارد البشرية المكلف في موبايلي: «سعداء بضم النخبة الجديدة إلى برنامج (الصفوة) الذي يعد أحد أبرز البرامج التطويرية على مستوى المملكة، ومن أهم مبادرات موبايلي لبناء وتجهيز قيادات مستقبلية من الكفاءات الوطنية. كما نتطلع إلى تمكين تلك الكوادر السعودية الشابة، وتهيئتهم ليكونوا قادة المستقبل أسوة بالدفعات السابقة التي تخرجت من البرنامج». وبلغت نسبة الخريجات الملتحقات ببرنامج «الصفوة» في هذه الدفعة 61 %، فيما بلغت نسبة الخريجين الملتحقين في البرنامج 39 % من أصل 46 عضوًا جديدًا. ويأتي ذلك إيمانًا بأهمية إتاحة الفرصة للكفاءات الوطنية الشابة.