أعلنت عبد اللطيف جميل عن إطلاقها برنامجاً جديداً مع شركة المبادئ الأربعة (Four Principles) يعمل على التطوير المهني للسعوديين من خلال تعليمهم فلسفة كايزن اليابانية، وهي فلسفة مهنية صناعية تركّز على دعم الشركات في تعزيز الكفاءة والأداء، والحدّ من الهدر، وتحقيق الاستفادة القصوى من الموارد، ويأتي هذا البرنامج في سياق الشراكة بين عبد اللطيف جميل والمبادئ الأربعة التي أعلن عنها الطرفان في نهاية العام الماضي.

ويوفر البرنامج الجديد للمشاركين من السعوديين -ذكوراً وإناثاً- فرصة التطوّر المهني من خلال المشاركة في البرنامج الذي يركّز على الإدارة المرنة Lean management، الأسلوب الإداري الذي تعتمده شركة المبادئ الأربعة في تحفيز أداء الشركات والحدّ من الهدر.

ويركّز برنامج التطوير المهني، الذي يستمر لعامين، على وضع المشاركين في بيئة عمل حقيقية في مجال الاستشارات في مختلف القطاعات، حيث سيحصل المشاركون على خبرة عملية في مجال إدارة الأعمال الدولية، في إطار إعدادهم لأدوار قيادية مستقبلية.

وصرّح فادي محمد عبد اللطيف جميل نائب رئيس مجلس إدارة عبد اللطيف جميل الدولية أن "ثروتنا الحقيقية في المملكة هي طموحات المواطنين والطاقات الهائلة للأجيال الشابة والناشئة، وهذا ما تؤكد عليه رؤية 2030. فالشباب هم من يصنعون لنا المستقبل، ولهذا تحرص عبد اللطيف جميل على الاستثمار في المواطنين وعلى إتاحة هذه الفرص للتعلّم في بيئة أعمال دولية".

إننا نركز على منح المواهب السعودية الفرص المطلوبة للتألّق من خلال عدد من المبادرات، ومنها برنامج التطوير المهني في مجال الإدارة، والمنح الدراسية "منح تويوتا - معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا"، والآن من خلال تعليم فلسفة كايزن.