أطلقت سلسلة مطاعم «جان برجر» مبادرة #عيالنا_قدها، والتي تهدف إلى توطين الوظائف في جمع فروعها، وإحلال المواطنين من الجنسين في الوظائف التي يشغلها غير السعوديين، وذلك انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تخفيض معدل البطالة إلى 7 %، وتمكين المرأة ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل إلى 30 %، وتزامنا مع اليوم الوطني السعودي الـ88.

ودأبت سلسلة مطاعم «جان برجر» على استقطاب أفضل الكوادر البشرية بعد تأهيلهم وتدريبهم من خلال الدورات التي تقدمها الغرف التجارية، وبعض الكليات المتخصصة، وإقحامهم في سوق العمل بدءاً بالمطاعم ووصولاً لمجلس الإدارة، حيث حِرصت منذ تأسيسها على إتاحة الفرص للشباب السعودي للعمل والتدرب لديها، لاكتساب المهارات والخبرات من خلال الاحتكاك بالعاملين لديها من ذوي الخبرات المتميزة، وكذلك عبر البرامج التدريبية التي اعتمدتها حتى وصلت نسبة التوطين في عدد من فروعها إلى 100 %، وأصبح أمام «جان برجر» تحدِ لا يقل عن تحدي التأسيس، تمثل في مواجهة التنافسية في سوق العمل بكوادر وطنية تنقل الشركة بفكرها المتميز وجدها ومثابرتها إلى المستوى الإقليمي والعالمي.

يذكر أن قصة سلسلة مطاعم «جان برجر» بدأت تنسج قبل أكثر من عقدين ونصف، تحديداً في سنة 1985م، ووصل عدد فروعها إلى (51) فرعاً، توزعت بين كلِ من الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، القصيم، الطائف وحائل.