«الجزيرة» - الرياض:

يسعى المدير الناجح إلى نشر الطاقة الإيجابية وتحسين الحالة النفسية للموظفين؛ ما ينعكس بشكل كبير على إنتاجية العمل.

ويسلك المدير العديد من الطرق لدعم الحالة المعنوية للموظفين؛ من بينها مشاركة موظفيه في حديث ودي بعيداً عن رسميات العمل، أو مدح أحد الزملاء غير المشاركين في الحديث.

أكدت دراسة إحصائية حديثة أجراها مجموعة باحثين بتايوان وسالفورد؛ أن نميمة وثرثرة المديرين ذات النوايا الحسنة داخل العمل تعمل بشكل كبير على نشر الطاقة الإيجابية في المنظمة.

وأشارت الدراسة إلى أن الموظفين الذين يعملون مع مديرين يثرثرون بشكل إيجابي؛ يتمتعون بصحة نفسية أفضل، ويقدرون روح الفريق ولديهم رضا كامل عن وظيفتهم والمهام الموكلة إليهم.