نواف بن عبد العزيز آل الشيخ

استكمالاً لمقال الحصول على فرص العمل بالطرق المثلى، تقول مستشارة المهن الدولية «شيزي إيجبوكوي»: لا بد من بناء العلاقات أولاً! وذلك من خلال إقامة علاقات مع الموظفين في الشركات الأخرى، فنحن عندما نقيم هذه العلاقات، فإننا نفتح الأبواب «حرفياً»، وخذ هذه النقطة بعين الاعتبار وتأملها جيداً، من سيقدم لك الدعم والمساعدة هو أحد أصدقائك أو معارفك أو قد يكون صديقاً مشتركاً، وسيكون متحمساً لإيجاد فرصة عمل لك، أما إذا كنت لا تملك علاقة أو رابطاً مشتركاً، وتبحث عن فرصة عمل فستكون من ضمن الآلاف المتقدمين في صندوقهم الوارد.

ومن الطرق المبتكرة أيضاً في الحصول على فرص العمل، تقول الخبيرة في مركز نمو القيادة للاستشارات السيدة «فيفيان بليد»: إن إجراء الحوار في المقابلات الاستعلامية (مثل معارض وملتقيات التوظيف) هي طرق مبتكرة للتعرف على فرص العمل، فالدافع الأول ليس بالسؤال عن فرص العمل، وإنما لبناء علاقات وبالتالي ستأتي إليك المعلومات تباعاً، وإذا كانت لديك رغبة حقيقية وجادة، قم بالاستفسار من شخص تعرفه وتثق به عن مساره المهني أو القطاع الذي يعمل به، أو الطرق المبتكرة التي اتبعها في التحديات التي واجهته مسبقاً.

وفي هذا الجانب، يوصي الرئيس التنفيذي لأكاديمية الإنعاش المهني «نادر مولاي»، الباحثين عن فرص العمل أن يكونوا محققين ومخبرين! وذلك من خلال التعرف على مشكلات المنظمة ومدى صلتها بالمهارات المهنية والخبرات التي يتمتع بها الباحث عن فرصة العمل، فمهمة الباحث عن فرصة العمل هي التعرف على المشكلات والتحديات وتقييمها، ومن ثم البحث في إمكانية مساعدة المنظمة في حلها، ومواصلة التعرف على الأسباب المحورية لهذه المشكلات، والتوصل إلى الحل الفوري في كيفية حلها.

كما تنصح «ألكساندرا سالاميس» المدربة والمستشارة في مركز تصميم القيادة المتكاملة، الباحثين عن فرص العمل؛ أن يكونوا شغوفين ومتحمسين في الملتقيات والمؤتمرات، حيث إنه لا يوجد شيء مثل المصافحة القوية لخلق انطباع جيد والابتسامة المهذبة، وتوصي أيضاً بالحضور إلى الملتقيات والمؤتمرات، والمشاركة في الجزء الخاص بالأسئلة بعد الانتهاء من المتحدثين من فقرتهم، وذلك من خلال طرح أسئلة تعطي مؤشراً وتصوراً في مدى حماسة ومعرفة ومهارة الباحث عن فرص العمل، مع التأكيد على أن السؤال يجب أن يكون منطقياً وواقعياً، وبعد انتهاء الجلسة القيام بطرح سؤال آخر للمقدم أو المتحدث عن كيفية الحصول على فرصة العمل.

ومن الطرق المحبذة في عملية البحث عن فرص العمل، تنصح رئيسة مركز UPP Solutions للتدريب والاستشارات «إيرين أوربان»؛ الباحثين عن فرص العمل، بالقيام بإرسال رسالة (خطاب) عن طريق البريد الإلكتروني إلى مدير قسم التوظيف في الجهة التي يريدون الانضمام إليها، موضحاً فيها الرغبة والاهتمام بالعمل لديهم، مرفقاً بها السيرة الذاتية، وهناك قنوات أخرى ينصح بالتواصل مع هذه الجهات من خلال التطبيقات الإلكترونية المهنية المشهورة، حيث تتميز هذه الرسائل (الخطابات) بثقلها ولها اعتبار، كما يجب على الباحث عن العمل ألا يسأل عن وظيفة محددة، ولكن يفضل أن يمتدح أداء المنظمة وإنجازاتها الأخيرة، والقيام بشرح موجز عن القيمة المضافة التي سيجلبها إليهم.

هذه بعض النصائح والتوجيهات القيمة التي يقدمها لنا أصحاب الخبرة من الباحثين والمختصين في مجال الأعمال، فكما هو معلوم، أن الرزق من الله -عزّ وجلّ-، وكذلك التوفيق من الله -جلّ وعلا-، والبشر ما هم إلا أدوات يسخرهم الله -عزّ وجلّ- لنا في قضاء حوائجنا، لذا على الباحث عن فرص العمل، الإيمان بالله -تعالى- قبل كل شيء، وإحسان الظن به والتوكل عليه، والصبر، والعمل بالأسباب والطرق التي تساعد وتسهم في الحصول على فرصة العمل المناسبة.

وفق الله -عزّ وجلّ- الباحثين عن فرص العمل، وحقق لهم ما يصبون إليه، ونفع بهم البلاد والعباد.