حمد بن عبدالله القاضي

ضوابط مهمة أصدرها مؤخرًا وزير العمل م: أحمد الراجحي لعمل المرأة لكن لكي تحقق الهدف منها مطلوب مراقبة تنفيذها والتوعية حولها سواء للمنشآت لكي تلتزم بها أو للمرأة حتى تعرف حقوقها وتجد البيئة المناسبة لعملها بأمان وارتياح.

وإذا ما وجدتْ أي إخلال بواحد من الضوابط الوزارية فإن عليها تقديم شكوى بموقع الوزارة أو بالهاتف أو غيرها كما أنه يلزم مفتشي الوزارة المراقبة الدقيقة لتطبيق هذه الضوابط وعدم مخالفتها.

* * *

لقد نصت الضوابط على أمور مهمة كثيرة منها:

* تميز المكان بالخصوصية والاستقلالية

* التزام العاملة بالحشمة بزيها

* مقاعد للعاملات للاستراحة ودورات

* دورات مياه خاصة ومكان مهيّأ لها للصلاة

* لا يجوز تشغيل نساء بالمنشآت المخصصة للرجال

* بالنسبة لبيئة العمل غير المخصصة لاستقبال العملاء ومقابلة الجمهور، يجب أن يكون مكان عمل النساء يتميز بالخصوصية والاستقلالية في قسم خاص ولائق (لا يشترط أن يكون القسم معزولاً لوحده) بحيث لا يؤدي إلى مشاركة مكان عملهن (أي القسم نفسه) مع العاملين الرجال.

* ولا يمنع ذلك -بحسب طبيعة العمل- أن يكون هناك أقسام خاصة ولائقة متعددة للنساء في مواقع مختلفة في نفس مكان العمل بتنظيم وتصميم يوفر الخصوصية والاستقلالية.

وفي كل الأحوال يجب أن يكون المكان ظاهراً وواضحاً بلا أبواب مغلقة ماعدا القسم النسائي المعزول بمدخل خاص، وفي جميع الأحوال تحظر الخلوة بين الجنسين

* وضوابط أخرى غيرها حسبما ورد بقرار الوزير.

* * *

-2-

الارتياح بين الرخام والخيام!!

الأمور المادية بالحياة لاجرم تساعد على الارتياح: سرير جميل غذاء شهي مركب ممتاز

‏لكنها ليست هي التي تصنع الارتياح الكامل

‏إنها قد تكون متوفرة لكنها -وهذا هو الأهم- لا تزرع الارتياح الحق

‏الراحة الحقة تسكن القلب سيان مشيتَ على الرخام أو نمتَ تحت الخيام

* * *

-3-

آخر الجداول

للشاعر: عبدالعزيز خوجة

«وكنا مع الأحلام نحيا سرابها

وكنا مع الأيام ننسى خطوبها

كطفلين كنا في الوصال وفي الجفا

أعود كأني ما هجرت دروبها»