هديل الحارثي

عندما يتعلق الأمر بتحسين المهام العملية، تواجه البطة السوداء تحديات جمة. فهي تُعتبر شخصية أسطورية في أي مكان تعمل فيه، حيث يبدو دائمًا أنها تحمل على عاتقها كل الهموم والمشاكل. ومع ذلك، ماذا عن الطيور الواقوق الكسولة؟ إنها الطيور التي يبدون وكأنهم لا يبالون بأي شيء سوى النوم وتناول الطعام. فهم يندسون في أوقات الفراغ لينتقدوا ويقدموا النصائح، دون أن يبذلوا جهدًا فعليًا في المساعدة.

إذا كانت البطة السوداء تمثل الشخص الذي يقوم بالعمل كله، فإن الطيور الواقوق الكسولة تمثل تلك الجماعة السرية التي لا تقوم بأي عمل سوى الجلوس والمشاهدة. وعندما يحين الوقت لتحسين المهام العملية، تظهر هذه الطيور الكسالى مجهزة بالانتقادات اللاذعة والتوصيات الهزلية.

«البطة السوداء تستخدم طريقة خاطئة في السباحة»، يقول أحد الواقوق الكسول وهو جالس على فرع شجرة، دون أن يهتم بأي شيء سوى أنفاسه الثقيلة.

«نعم»، يضيف الواقوق الآخر بصوت متميز، «ينبغي لها أن تتبع نمطًا أكثر انسيابية، تمامًا كما نفعل نحن عندما ننزلق في الهواء».

وفي حين يجلس الواقوقان على فرعهما الراحل، تستمر البطة السوداء في بذل جهودها لتحسين الأداء، محاولة تسلق التلال الشاهقة للمهام العملية.

«إنها تبذل جهودًا زائدة»، يعلق الواقوق الكسول بغموض، وهم ينظرون من بعيد، «لو أخذت استراحة بين الحين والآخر، ربما كانت ستحقق نتائج أفضل».

وهكذا تستمر هذه المسرحية الساخرة من الانتقادات، حيث تحاول البطة السوداء بكل مثابرة تحقيق التحسين، بينما تستمر الطيور الواقوق الكسولة في الجلوس براحة، ملقيّة النصائح دون أن تبذل أي جهد فعلي.

وفي النهاية، قد تظل البطة السوداء تتعرض للانتقادات، لكنها تعلم في النهاية أنها الشخص الوحيد الذي يقوم بالعمل الشاق للسباحة في البحيرة الكبيرة لتحقيق النجاح، بينما تظل الطيور الواقوق الكسولة مستريحة على أغصانها، تتلقى الثناء على «فهمها العميق» للأمور.

لا يوجد شك في أن البطة السوداء تواجه تحديات كبيرة في تحسين المهام العملية. ومن الواضح أن الانتقادات اللاذعة والتوصيات الهزلية التي تأتي من الطيور الواقوق الكسولة ليست ذات جدوى. إنها تجربة مثيرة للإحباط للبطة السوداء أن تسعى للتحسين وتعمل بجد، فقط لتواجه الانتقادات الساخرة من أولئك الذين لا يقدمون أي مساهمة فعلية.

عوضا عن الانتقادات الساخرة والنصائح الهزلية، يمكن للطيور الواقوق الكسولة أن تقدم دعمًا فعليًا للبطة السوداء في جهودها لتحسين المهام العملية. يمكنهم المساهمة بأفكار إبداعية أو تقديم المساعدة على تنفيذ المهام. إن دعم الفريق والتعاون بين الأعضاء هو مفتاح النجاح في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المشتركة.

زيادة على ذلك، يجب على البطة السوداء أن تتعامل مع الانتقادات بنضج وتركيز على الهدف. يجب أن تثق بقدراتها وتستخدم الانتقادات البناءة كفرصة للتعلم والنمو. قد تحتاج أيضًا إلى توضيح أهدافها وإنجازاتها للطيور الواقوق الكسولة، حتى يتمكنوا من فهم الجهود التي تبذلها وإبداء التقدير المناسب.

في نهاية الأمر، يجب على البطة السوداء أن تواصل العمل بجد والسعي لتحقيق التحسين المستمر في المهام العملية. قد لا تكون هناك طريقة واحدة صحيحة للعمل، ولكن المثابرة والتعلم المستمر ستساعد على تحقيق النجاح. عليها أن تثق بنفسها، وتظل ملتزمة بتحقيق أهدافها بصبر وإصرار.