الجزيرة - ناصر السهلي:

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن تحركها لرفع عدد معلمي الموهوبين للعمل في مدارس التعليم العام، مؤكدة أنها بدأت بزيادة طاقمها من المعلمين إلى أعداد كبيرة، وإتاحة الفرصة لجميع مديري التعليم لترشيح معلمين للانخراط في رعاية الموهوبين في إدارتها، ويأتي ذلك بناء على موافقة نائب وزير التربية لتعليم البنين.

وتشير التوقعات أن يتجاوز عدد المرشحين الجدد للعمل في رعاية الموهوبين أكثر من 300 معلم، وهذا يعني أن الزيادة ستكون مضاعفة، وسيكون العدد الإجمالي لمعلمي الموهوبين أكثر من 600 معلم.

وذكر بيان صادر من وزارة التربية والتعليم أن الترشيح سيكون وفق معايير التميز التي تعمل عليها الإدارة العامة لترشيح معلمي ومشرفي الموهوبين بالإضافة إلى تقويم الأداء الحالي للعاملين في رعاية الموهوبين.

كما تبدأ الوزارة في إجراء عدة مسوح ميدانية تستطلع من خلالها آراء شرائح مختلفة من المعلمات ممن يرغبن العمل وفق نظام النصاب الجزئي لمعرفة الآثار الإيجابية والسلبية المتوقعة عند تطبيقه. وتأتي هذه الدراسة المسحية استجابة لما وجه إليه المقام السامي والمتضمن ما انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية بقراره رقم1-1333 وتاريخ 26-5- 1429هـ لعمل المعلمات في سلك التعليم من نواحٍ تربوية وتعليمية وإدارية ومالية. وعلمت (الجزيرة) أن أبرز ملامح النصاب الجزئي هو تعيين (اثنتين) من الخريجات على وظيفة واحدة ومعتمدة بالميزانية وهو الأمر الذي طال بحثه بين وزارتي التربية والخدمة المدنية بالإضافة إلى أن النظام سيسهم في تحسين مستويات العمل عن طريق تخفيض العبء عن العاملات في قطاع التعليم مما يتيح الفرصة لراغبات العمل في النصاب الجزئي واستيعاب أعداد من القوى العاملة المؤهلة المتاحة في سوق العمل كما سيمكن النصاب الجزئي المرأة العاملة للقيام بواجباتها التربوية نحو أولادها وأسرتها.

بالإضافة إلى إمكانية تحول العاملات بنصاب كامل إلى نصاب جزئي والعكس ويتم ذلك حسب رغبة المعلمة وموافقة الجهة وبما يتفق مع الحاجة الفعلية.