ما المقصود بالمشترك بنظام التأمينات الاجتماعية؟

- المشترك هو كل من يخضع لنظام التأمينات الاجتماعية سواء كان ذكراً أو أنثى، وقد يكون مشتركاً بصفة إلزامية أو اختيارية.

* من هو المشترك الإلزامي؟

- المشترك الإلزامي هو كل عامل سعودي أو غير سعودي يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله، ومهما كان مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه، على شرط أن يكون أداء العمل بصورة رئيسية داخل المملكة. أو أن يكون العامل سعودياً يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة ويخضع في هذه الحالة لفرع المعاشات فقط.

من هو المشترك الاختياري؟

- المشترك الاختياري هو السعودي الذي أجاز له النظام حق طلب الانتفاع بفرع المعاشات من الفئات التالية:

1- المشتغلون بالمهن الحرة كالأطباء والمهندسين والمحامين وأصحاب المكاتب الاستشارية بشرط الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة.

2- الذين يمارسون لحساب أنفسهم أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً في مجال الخدمات.

3- الحرفيون مثل الحدادين والنجارين والسباكين ونحوهم.

4- العاملون خارج المملكة من السعوديين غير المرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة.

5- المشتركون الذين توقف اشتراكهم الإلزامي في فرع المعاشات لخروجهم عن نطاق التطبيق الإلزامي وأبدوا رغبتهم في الاستمرار في الاشتراك، بشرط أن يتقدم المشترك خلال خمس سنوات من تاريخ توقف اشتراكه الإلزامي.

من هي الفئات المستثناة من الخضوع لنظام التأمينات؟

- الفئات المستثناة من الخضوع للنظام هي:

أ- موظفو الدولة الذين يتمتعون بأنظمة معاشات التقاعد المدنية أو العسكرية.

ب- العامل الأجنبي الذي يعمل في هيئة دولية أو سياسية أو عسكرية أجنبية.

ج- العاملون في الأعمال الزراعية أو الحراجية أو الرعي ولا يشمل هذا الاستثناء الخاضعين منهم لنظام العمل، والعاملين في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة، وكذلك العاملين منهم في المؤسسات الخاصة والشركات.

د- البحارة بمن فيهم الصيادون البحريون، ولا يشمل هذا الاستثناء الخاضعين منهم لنظام العمل، وكذلك العاملين في المؤسسات والشركات البحرية وشركات الصيد.

هـ- خدم المنازل الذين يعملون بالخدمة المنزلية.

و- العامل الأجنبي الذي يتم استقدامه إلى المملكة للقيام بعمل لا يستغرق إنجازه في المعتاد أكثر من ثلاثة أشهر كالأطباء الزائرين والمستشارين ونحوهم.

ز- عمال الاستصناع وهم الذين يعملون في منازلهم لحساب أنفسهم ولا يستخدمون أي عمال.

ح- أفراد أسرة صاحب العمل العاملون في المنشآت العائلية التي لا يعمل بها سواهم.

وقد أجاز النظام لعمال الاستصناع وأفراد أسرة صاحب العمل طلب الاشتراك الاختياري شأنهم في ذلك شأن أصحاب الأنشطة والمهن الحرة.

على من يطبق فرع الأخطار المهنية؟

- يطبق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على جميع العمال سعوديين وغير سعوديين.

ما الحكم لو عاد صاحب المعاش في نظام التأمينات الاجتماعية إلى عمل جديد؟

أ- إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل جديد غير خاضع للنظام فلا يتم إيقاف صرف المعاش مهما طالت تلك الفترة، أما إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل خاضع للنظام فإنه يراعى الآتي:

1- إذا عاد صاحب المعاش إلى العمل قبل بلوغ سن الستين يتم إيقاف صرف المعاش طوال فترة مزاولته لهذا العمل.

2- إذا كانت سنه في تاريخ العودة إلى العمل بين سن (60 و65) سنة فيتم تخييره بين الإعفاء من الاشتراك عن العمل الجديد أو استئناف الاشتراك في النظام، وفي حالة اختياره عدم الاشتراك لا يتم إيقاف الصرف له، وإذا اختار استئناف الاشتراك يتم إيقاف الصرف له، وينظر في هذه الحالة إلى أجره فإذا كان هذا الأجر يقل عن متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين أو أجره الأخير الذي دخل في حساب هذا المتوسط، فيصرف له من المعاش ما يكمل هذا القدر.

3- إذا كانت سنه في تاريخ العودة إلى العمل 65 سنة أو أكثر فلا يخضع لفرع المعاشات عن فترة عمله الجديدة ولا يتم إيقاف المعاش ويخضع لفرع الأخطار المهنية فقط.

ب- إذا ترك صاحب المعاش العمل الجديد فإنه تسوى مستحقاته بإحدى الطريقتين أيهما أفضل:

1- تسوية المعاش بعد ضم المدة الجديدة إلى المدة السابقة وعلى أساس متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك الأخيرة.

2- أو أن يتم تسوية المستحق عن فترة العمل الجديدة على أساس متوسط أجورها خلال السنتين الأخيرتين ويضاف ناتجها إلى المعاش الأول، ويحصل المشترك على معاش بمجموع هذين المعاشين.

3- إذا كان سبب انتهاء مدة الاشتراك الجديدة حدوث العجز غير المهني أو الوفاة فإن المشترك أو أفراد عائلته يحصل أو يحصلون على معاش التقاعد وفق قواعد الحساب السابقة أو وفق طريقة حساب معاش العجز غير المهني أو الوفاة أي المعاشين أكبر.