Al Jazirah NewsPaper Friday  22/05/2009 G Issue 13385
الجمعة 27 جمادى الأول 1430   العدد  13385
تمثل ترجمة لتوجيه الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر
التدريب والتطوير خطوات واقعية على أرض الواقع

 

كتب - طارق الخليفة

يحظى التدريب والتطوير بحيز متصاعد من اهتمامات معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ عبد العزيز بن حميّن الحميّن، ولا أدل على ذلك ما شهدته الأيام القليلة الماضية من ترجمة على أرض الواقع لهذا الاهتمام، ناهيك عما ستشهده قادم الأيام نستقرؤها في عرض للفعاليات، حيث تفتتح غداً السبت فعاليات البرنامج التدريبي المختص ب (المهارات الإعلامية للقيادات) الذي تنظمه الرئاسة على مدى أربعة أيام بالتعاقد مع جهة متخصصة خلال الفترة الصباحية في فندق الهولدي إن في حي الازدهار.

ويتناول البرنامج الذي يلتحق به نخبة من القيادات على مستوى مناطق المملكة (أبعاد الخطاب الإعلامي، وتطبيقات الوظائف الإعلامية في مجال أنشطة الرئاسة وأدوارها المجتمعية، وصناعة الرأي العام، وبناء الصورة الذهنية).

التدريب عن بعد

من جانب آخر فقد اختتمت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر البرنامج التطبيقي للتدريب عن بُعد، الذي نظمته الرئاسة العامة لتدريب منسقي الحاسب والتطوير في فروعها في المملكة: مكة، جدة، المدنية، وتبوك، والجوف، والشرقية، وعسير، والباحة واستمر ثلاثة أيام .. أوضح ذلك مدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري بالرئاسة الدكتور عبد المجيد بن محمد الجلال وقال إن هذا البرنامج تم تنفيذه امتداداً لتدشين معالي الرئيس العام الشيخ عبد العزيز بن حميّن الحميّن للتدريب الإلكتروني الذي تم مؤخراً، والذي يعتبر الخطوة التنفيذية لهذا التدشين.

وقد تم خلال التدريب التعريف بأدوار عدة منها كيف يدخل مستخدم النظام كمتدرب. وكيف يقوم المدرب بالتدريب عليه. ودور مساعد المدرب في التدريب الإلكتروني، بالإضافة إلى دورة المسجل في النظام، بالإضافة إلى محتوى التدريب الإلكتروني الذي يتم التدريب عليه يشمل في مراحله الأولى:

1- الرخصة الدولية ICDL

2 -المهارات الإدارية والإشرافية.

3- الجودة الشاملة.

4- الاتصالات والعلاقات الإنسانية والاجتماعية في بيئة العمل.

والتعامل مع قضايا السحر ميدانياً:

وهذه الخطوة تنطلق بموجب عقد يستمرُ لـ 36 شهراً في التشغيل والصيانة مع الشركة التي تعاقدت الرئاسة معها، وتعبر هذه الخطوة على مدى العناية بنشر ثقافة التدريب داخل الرئاسة العامة، باعتباره ركيزةً أساسية في تطوير عملية التدريب حيث إن المتدرب ليس بحاجة إلى الانتقال إلى مواقع تدريبية في المدن، بل التدريب حاصل للموظفين وهم في هيئاتهم ومراكزهم ومكاتبهم.

اللغة الإنجليزية

وعلى صعيد التدريب على اللغة الإنجليزية يتواصل فعاليات البرنامج الذي تنفذه الرئاسة لمنسوبيها في المستويات الثلاث الأولى (الأول، والثاني، والثالث) في منهج مخصص لأعضاء الهيئة الميدانيين.

وهو تدريب يستهدف الميدانيين لمعرفة استخدام اللغة الإنجليزية في عملية التواصل مع غير الناطقين بها، في تركيز على جانب المحادثة (Conversation) حيث يدرس فيه اثنين وسبعين عضواً من أعضاء هيئة مدينة الرياض ضمن خطة تدريب على اللغة الإنجليزية لعام 1430هـ تسهدف (216) من الأعضاء العاملين بالميدان، بما نسبته (8 %) من العاملين في فروع الرئاسة وبشكل أساسي: (منطقة الرياض - منطقة مكة المكرمة - منطقة الباحة - منطقة عسير - المنطقة الشرقية).

الجدير بالذكر أن مشروع التدريب على اللغة الإنجليزية قد صمم خصيصاً للعاملين بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، حيث يتضمّن ألفاظاً وتراكيب وجملاً تخص العمل الميداني، ويقوم على تطوير المنهج التدريبي الخاص باللغة الإنجليزية مركز متخصص، بالإضافة إلى استخدام وسائل تطوير المناهج التدريبية الأخرى، مثل استبانات المتدربين .. علماً أن التدريب على اللغة الإنجليزية يسير على منهج خاصٍ يضمن المخرج التدريبي الصحيح للعاملين في الميدان.




 
 

صفحة الجزيرة الرئيسية

الصفحة الرئيسية

رأي الجزيرة

صفحات العدد