حائل - الجزيرة:
أكد صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سعد نائب أمير منطقة حائل ان لا أعذار في تأخير المعاملات من أي إدارة أو موظف وهذا عنصر في تطوير العمل الإداري واكد سموه انه يجب ان يوضع كراسة لها شروط ومقاييس لتقييم الإدارة والعمل الإداري الناجح بحيث نستطيع في الاعوام القادمة تكريم هذه الإدارة وتقديم الثناء والشكر معتبرا سموه ان الهيئة العليا لتطوير حائل وبتوجيه من سمو أمير حائل سوف تقدم ما تحتاجه هذه الجائزة من دعم مادي ومعنوي والهيئة هي شريك مباشر للمنطقة في العمل الإداري. جاء ذلك في كلمه لسموه خلال رعايته لاحتفال اختتام فعاليات ملتقى حائل للتميز الإداري مساء يوم أمس الأول الثلاثاء بمركز سلطان الحضاري حيث اشاد سموه بجهد القائمين على الجمعية ودورهم الايجابي مشيدا بدور الدكتور نواف الحارثي على نظرته في تطوير الشئون الصحية بحائل. وقال سموه انتظر من القائمين على الجمعية تقديم ورقة عمل مع امارة المنطقة لاجل الخروج برؤية إدارية ومنهجية متميزة تخدم مجالات العمل الإداري وقال سموه احيانا نرى مشكلتنا انها عيوب فينا وهذا غير صحيح بل يجب ان نعرف اسباب المشكلة في الإدارة وأي نقاط الخلل وكيف نستطيع ان نوفر الجهد والوقت للمواطن وكان الاحتفال قد بدا بكلمة لنائب رئيس مجلس الجمعية الاستاذ حاكم البلوشي الذي شكر سمو نائب أمير حائل على رعايته لهذا الاحتفال وبين ان من أهم أولوليات الجمعية هي تطوير العمل الإداري في جميع الادارات والمساهمة في ايجاد عمل إداري متقن وفق خطط متوازنة تساهم في خدمة المجال الإداري في أي ادارة مشيدا بجهود ودعم سمو نائب أمير حائل لانشطة الجمعية بحائل.
كما القى مدير عام الشؤون الصحية بحائل الدكتور نواف الحارثي كلمة اكد انه يجب العمل على تطوير وكفاءة العمل الإداري بعدها سلم سموه الدروع على الجهات الداعمة والشهادات التقديرية للمشاركين في الملتقى ثم تسلم سموه درع تذكاري بهذه المناسبة وكان صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة حائل قد استقبال يوم امس الأول بمكتبه بالامارة لنائب رئيس مجلس الإدارة للجمعية السعودية للإدارة ومدير فرع الجمعية بمكة المكرمة الدكتور حاكم البلوشي.
حضر اللقاء مدير فرع جمعية الإدارة بحائل فيصل الرمالي وعدد من المسؤولين.
