الجزيرة - وهيب الوهيبي

بلغ عدد الدورات التدريبية التي أقامها ديوان المظالم لقضاة ومنسوبي الديوان أكثر من مائة وثماني عشرة دورة تدريبية.

وأشار المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام الدكتور أحمد بن عبد العزيز الصقيه إلى أن عدد القضاة المستفيدين من هذه الدورات ثلاثمائة وواحد وستون قاضياً.. وذلك بمعدل أربع دورات تدريبية لكل قاضٍ.. أما عدد الموظفين فهم ستمائة وثلاثون موظفاً منهم: خمسة وثمانون موظفاً استفادوا من أربع دورات تدريبية وفقاً لطبيعة الأعمال التي يتولونها.. أما البقية وعددهم خمسمائة وخمسة وأربعون موظفاً استفادوا من دورتين تدريبيتين.

وأوضح الصقيه أن الديوان حدد لمنسوبيه عدداً من الدورات تختص بكل من الإدارة العليا وتتضمن التخطيط الإستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن والقيادة الموقفية وإدارة الوقت والأولويات والذكاء العاطفي، أما الإدارة الوسطى فتتضمن الجودة الشاملة وكذلك القيادة الموقفية والتخطيط الإستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن وتقويم وتحسين الأداء.. وأما الإدارة الإشرافية فتتضمن الجودة الشاملة والتميز في خدمة العملاء والإشراف الفعَّال ونظام تقويم وتحسين الأداء.. أما الدورات التي حددت لباقي الموظفين فهي التميُّز في خدمة العملاء وتحمُّل الضغوط.. كما أقام الديوان ثلاث دورات تخصصية في مجال القضاء.. دورتان بمسمى «إجراءات قضاء المحكمة العليا وإجراءات قضاء الاستئناف» ودورة بمسمى» التفتيش القضائي»، كما أقيمت دورة تحت مسمى «فن المقابلات الشخصية» ودورة «معايير المقابلات الشخصية» كما عقدت ورشات عمل لمعالجة أسباب تأخر القضايا.لافتاً إلى أن الديوان رشح عدداً من قضاته لحضور عدد من الندوات والمؤتمرات الخارجية في عدد من الدول.