حرصت شركة سيجما السعودية للدهانات على توطين وسعودة الوظائف في المملكة منذ نشاتها، ونالت بذلك العديد من خطابات الشكر وشهادات التقدير لما تقدمه من إسهامات اجتماعية ترفد تطوير وتنمية المجتمع وتعزز دور السواعد الشابة الواعدة فيه، من خلال مواصلة تنفيذ برامج التأهيل والتوطين. واطلعت الشركة منذ بداياتها في المملكة العربية السعودية في العام 1981م بمسؤوليتها الاجتماعية، وبأهمية مساهمتها في تطوير العمل والأيدي العاملة السعودية، بما يخدم المجتمع السعودي بشكل عام وينعكس بالمقابل إيجابا على سير وتطور أعمالها في المنطقة، فعمدت إلى توظيف الشباب السعودي في جميع أقسام وفروع الشركة، مما أدّى إلى مضاعفة نسبة الموظفين السعوديين لديها عشرات المرات، ومع استمرار الشركة في تنفيذ خططها التوسعية المتنامية، ظلت هذه النسبة في تزايد مستمر عاما بعد عام. ولمست الشركة قدرة الشباب السعودي على النجاح والتطور وتحمل المسؤولية للوصول الى أعلى المراتب الوظيفية، فقامت بوضع خطط خاصة للتدريب، بإشراف أخصائيين محترفين يقومون بشكل دوري بعقد المحاضرات التعليمية وإنشاء الدورات التدريبية، ويتبعون كل ذلك بإشراف مستمر على سير العمل في جميع فروع ومعارض الشركة، وذلك بغية متابعة تلك البرامج التدريبية والعمل على تطبيقها ميدانيا بما يحقق الأهداف المرجوة منها حسب الخطط الموضوعة والأنظمة المتبعة في الشركة.