الجزيرة - الرياض :

لقد أسهم تأسيس مصرف الإنماء حتى الآن في إيجاد أكثر من 1100 فرصة عمل مباشرة، إضافة إلى وظائف غير مباشرة؛ حيث استطاع المصرف استقطاب الكوادر المؤهلة وذات الخبرة بنسبة سعودة تجاوزت 83 %.

يُضاف إلى ذلك أن المصرف عقد العديد من البرامج التدريبية خلال الفترة الماضية من التأسيس والتشغيل؛ حيث تم عقد (26) برنامجاً تأهيلياً داخلياً لتدريب الموظفين والموظفات بإجمالي (224) دورة تدريبية حضرها (428) متدرباً ومتدربة، وبما يعادل (9,165) يوم تدريبي.

وقد اشتملت البرامج على دورات مصرفية ومالية، قانونية وتشريعية، إدارية وسلوكية، شارك في تقديمها عدد من بيوت الخبرة المتخصصة في مجالات التدريب، إضافة إلى دورات المنتجات والخدمات التي يقدمها المصرف، كما شارك (438) موظفاً وموظفة في (438) مؤتمراً ودورة تدريبية مفتوحة في مجالات متخصصة داخل وخارج المملكة، بإجمالي (1,395) يوماً تدريبياً.

وقد شارك المصرف في العديد من المناسبات التي تُعنى بالكوادر الوطنية وتدريبها، على سبيل المثال مشاركات في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة اليمامة ومعهد الإدارة العامة، إضافة إلى تدريب عشرات الطلاب على رأس العمل بالتنسيق مع الجامعات السعودية للإسهام في تلبية متطلبات التخرج وغيرها من المشاركات التي تدعم التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية.