الجزيرة - وهيب الوهيبي
اختتمت الإدارة العامة للتطوير الإداري في وزارة العدل برنامجي تنمية مهارات المحقق الإداري وإدارة المستودعات باستخدام الحاسب الآلي، اللذين تنظمهما الوزارة ضمن برامج الوزارة التدريبية، وذلك بالتعاون مع أحد المعاهد المتخصصة.
وأوضح المدير العام لإدارة التطوير الإداري بالوزارة الدكتور عبدالعزيز الحسن أن إقامة هذين البرنامجين لمدة خمسة أيام تأتي سعياً من الوزارة لرفع كفاءة منسوبيها وتزويدهم بكل ما هو جديد وهم على رأس العمل، وذلك في سبيل الرقي بمنظومة العمل.
وبيَّن أن برنامج تنمية مهارات المحقق الإداري المنعقد بمدينة الرياض يهدف إلى إكساب المتدربين البالغ عددهم 25 متدرباً بالمهارات والقدرات التي تمكنهم من كيفية إجراء التحقيق الأولي وطرق التعامل مع الشكاوى والمخالفات والبلاغات.
مضيفاً أن البرنامج موجَّه إلى المسؤولين عن إجراءات التحقيق والتعرُّف على طرقه وأساليبه.
وفي حين تناول برنامج (إدارة المستودعات باستخدام الحاسب الآلي) المنعقد في جدة، بمشاركة 28 متدرباً، الأساليب المالية والمحاسبية في تقييم المخزون وطرق الجرد الصحيحة، وأيضاً استخدام البرامج المكتبية في مراقبة المخزون والجرد المخزني.
