الجزيرة - الرياض

ضمن مبادرات الاتصالات السعودية في مجال المسئولية الاجتماعية، مكنت الشركة أكثر من ألف طالب من مزاولة العمل لمدة شهرين كاملين خلال الإجازة الصيفية، كموظفين في شركة الاتصالات السعودية يقومون بالمسئوليات المطلوبة منهم، ويتعاملون مع بيئة العمل والقرارات الإدارية المنسجمة مع أهداف وتطلعات الإدارة التي يعملون بها وإستراتيجيتها.

وتهدف الشركة من هذا البرنامج إلى تعليم الشباب أن المستقبل يتطلب منهم الجد والاجتهاد والتعامل مع جميع الظروف، وأن الحياة العملية تختلف كثيرا عن فترة حياته الدراسية، كما حرصت الشركة على تدريب الطلاب في هذا البرنامج على مفهوم العمل بروح الفريق الواحد سعيا منها لتحقيق انجازات مسجلة باسم الجميع.

هذا ويتدرب الطلاب خلال الشهرين على أساليب العمل والتعامل مع المديرين والزملاء على حد سواء، وتمكينهم من مزاولة كثير من المهام التي يتطلب التدرب عليها كثيرا من الحرص والاجتهاد وتكرارها عدة مرات ومن ثم القيام بها بشكل انفرادي، لتبقى تلك التجربة رصيد في خبراته العملية التي تساعده على الدخول لعالم العمل والاطلاع على ما يدور في مجتمعه، لتكون له حافزاً ودافعاً قوياً عندما يعود لمقعد الدراسة مرة أخرى لينقل تجربته لزملائه، حول بيئة العمل وما ينتظره وزملاؤه من مهام عندما ينتقل إلى هذه المرحلة مستقبلاً.

ورصدت الشركة ما يقارب الثلاثة ملايين ريال عبارة عن مكافآت مجزية للطلاب بشكل شهري، دعماً إضافياً لهم للإحساس بأن ما يقدمونه من جهد في التعلم وإنجاز للمهام التي أوكلت إليهم هو محل للتقدير والمكافأة من قبل الشركة.