الجزيرة - الرياض

تطلق غرفة الرياض ممثلة في الإدارة العامة للتدريب يوم 3 /12 /2011/2011م الموسم التدريبي الجديد لعام 1432 /1433هـ تستهله ببرنامج إعداد وتأهيل مسؤول مشتريات ويستمر لمدة 6 أسابيع، ويهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء بالمنشآت، وإكسابهم مهارات تخطيط وتنظيم أعماله وتنفيذ السياسات الشرائية السليمة، وتستمر البرامج التأهيلية وعددها 10 برامج حتى 12 /6 /2012م.

وفي قطاع برامج التطوير العقاري ينظم مركز التدريب بالغرفة برنامجين الأول يعقد بعنوان «إعداد وتأهيل مسؤول تثمين عقاري» خلال الفترة من 28 /1 ـ 14 /2 /2012م، ويهدف إلى تعريف المشاركين بالمنهج العلمي العالمي المعمول به في مجال التثمين العقاري، وتعريفهم بمهام ومسؤوليات وإجراءات التثمين العقاري وطرق أدائها بكفاءة واحترافية، والثاني وعنوانه «إعداد وتأهيل مسؤول تسويق عقاري» ويعقد خلال الفترة من 25 /2 ـ 13 /3 /2012م، ويهدف إلى إعداد وتأهيل الشباب الراغب في العمل في وظيفة مسؤول تسويق بالمنشآت العقارية، من خلال إكسابه المعارف والمهارات التطبيقية.

وفي قطاع برامج إدارة وتنمية مشروعات الأعمال سيعقد برنامجان الأول بعنوان إعداد وتأهيل دراسات جدوى اقتصادية وتقييم مشروعات ويعقد في الفترة من 28 /4 ـ 22 /5 /2012م، ويهدف إلى تزويد المتدربين بالأسس العلمية والعملية في مجال دراسات الجدوى وتقييم المشروعات، وتزويدهم بمهارات إعداد دراسات الجدوى للمشروعات، والثاني يعقد بعنوان «البرنامج المتكامل في إدارة المشاريع»، ويعقد خلال الفترة من 28 /4 ـ 22 /5 /2012م.

وفي مجال برامج تنمية الموارد البشرية يعقد برنامجان الأول بعنوان «إعداد وتأهيل مسؤول موارد بشرية» ويعقد خلال الفترة من 7 /4 ـ 12 /6 /2012م، والبرنامج الثاني بعنوان «إعداد وتأهيل مسؤول توظيف» ويعقد في الفترة من 26 /5 ـ 12 /6 /2012م، ويهدف البرنامجان إلى إعداد وتأهيل المشاركين للعمل بوظيفة مسؤول في إدارات الموارد البشرية بمنشآت قطاع الأعمال من خلال تزويدهم بمعارف الإطار المتكامل للوظيفة والمفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية.

وفي قطاع المحاسبة والإدارة المالية يعقد برنامج بعنوان «إعداد وتأهيل مسؤول مالي»، ويعقد في الفترة من 28 /4 ـ 19 /6 /2012م، ويهدف إلى تحسين وتطوير قدرات ومهارات المدراء والمسؤولين الماليين من خلال تعريفهم بأحدث الأساليب المتبعة في إدارة الشؤون المالية وكيفية تطبيقها، كما تتضمن البرامج برنامجاً في مجال المسؤولية الاجتماعية، بعنوان «إعداد وتأهيل أخصائي برامج المسؤولية الاجتماعية» ويعقد في الفترة من 21 /4 ـ 12 /6 /2012م، ويهدف إلى تطوير الخبرات العلمية والمهنية للمتخصصين والعاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية، وتطوير قدراتهم في مجال تقييم المشروعات والبرامج المندرجة تحت سقف المسؤولية الاجتماعية.

ويحرص قطاع التدريب بالغرفة على حشد كل طاقاتها من أجل تنظيم حزمة من البرامج التأهيلية والتطويرية المتنوعة من أجل تأهيل وإعداد الشباب ليساهموا في تغطية احتياجات سوق العمل من الخبرات الوطنية، وتعزيز الجهود الرامية لإيجاد فرص عمل مناسبة لهم، ومعالجة الخلل في معادلة العمالة التي تميل في غير صالح العمالة الوطنية، وقال إن التدريب حظي بنصيب وافر من اهتمام الغرفة للارتقاء بالموارد البشرية كأحد أهم عناصر التنمية الاقتصادية والاجتماعية.