الجزيرة - المحليات

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم السبت (1813) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ(80) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1121) موظفًا حكوميًا بـ(47) برنامجًا تدريبيًا هي:

إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة التغيير التنظيمي، وإدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وإدارة تصميم المشاريع الإنشائية، وإدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وإعداد مخططات التنمية للمناطق، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والإجازات، والادعاء العام، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والجوانب القانونية لحماية المستهلك، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الإلكترونية، والفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، والقيود المحاسبية الحكومية، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحليل السياسات المالية والنقدية، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنظيم وثائق المكتب، وجرائم البيئة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإدارة التوثيق التمريضي، واستخدام أدلة التصنيف، وأصول المحاسبة الحكومية، والاتصال الإداري، والإدارة المحلية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة، وتحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط المسار الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (349) موظفًا حكوميًا بـ(14) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، وأعمال السكرتارية، والإجازات، والتفاوض مع الموردين، والتنظيم في المرافق الصحية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ونظام الأفق للمكتبات، والترقيات، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وسلوكيات الوظيفة العامة، ونظم الرقابة الداخلية.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (206) موظفين حكوميين بـ(11) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الوقت، وإعداد التقارير، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتصنيف ديوي العشري، وتطوير خدمات المستفيدين، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإعداد التقارير الإحصائية، والأرشفة الإلكترونية.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (137) موظفة حكومية بـ(8) برامج تدريبية، هي:

إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والتخطيط التنفيذي، والتخطيط في المرافق الصحية، والسكرتارية.