محمد الغشام - «الجزيرة»:

عقد المجلس التنسيقي لشركات الموارد البشرية اجتماعاً للجمعية العمومية السادسة، حيث تطرق المهندس رياض الرميزان، الرئيس التنفيذي للمجلس التنسيقي، عن إنجازات المجلس للعام الماضي، مبيناً أن التطور في القطاع في تقدم كبير وذلك لضخامة السوق وارتفاع نسبة الطلب.

في حين أوضح الرميزان، أن المجلس التنسيقي عقد أكثر من 161 اجتماعاً وورش عمل، مع الجهات ذات العلاقة بالموارد البشرية وحققت نجاحاً كبيراً في خدمة السوق السعودي، مؤكداً أن هناك مبادرات جاري العمل عليها ومنها: زيادة فاعلية الاستقدام لراغبي العمل في المملكة، وكذلك تنفيذ مخرجات مشروع دراسة خدمات الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر، بالإضافة إلى التعاون مع لجنة الشركات للموارد البشرية باتحاد الغرف السعودية، في إعداد دراستين: الأولى: دراسة تغيب العمالة، والثانية: دراسة تمكين شركات الموارد البشرية.

وأشار الرئيس التنفيذي لشركات الموارد البشرية والاستقدام، إلى إحصائية حالات تغيب العمالة المنزلية منذ 2018 حتى شهر مارس 2024 بلغت 37،976 عدد تغيب العمالة المنزلية، موضحاً أن ذلك التغيب يتسبب في خسائر شركات الموارد البشرية والاستقدام ويكلفها أموالاً باهظة، محذراً في الوقت ذاته العوائل السعودية بعدم التعامل مع العمالة المنزلية المتغيبة والتي تشكل خطراً على الأسرة والأطفال معاً، مبيناً أن هناك شركات مُرخصة في السوق السعودي للعمالة المنزلية وبطريقة نظامية تحفظ الحقوق للطرفين.

وخلص المهندس الرميزان، إلى القول:»إن شركات الموارد البشرية تقوم بإطلاق حملة توعوية بالتعامل مع الجهات الرسمية لتقديم خدمات العمالة المنزلية، والتي ستكون في متناول الجميع من حيث الأسعار والخدمات التي تحتاجها الأسر السعودية.