الرياض -الجزيرة

احتلت شركة السلام للطائرات المركز السابع في قائمة أفضل بيئة عمل سعودية في مجموعة كبار الشركات بالمملكة، وفقاً لقائمة جريدة «الاقتصادية» لأفضل بيئة عمل سعودية في دورتها الرابعة لعام 2010، والتي تم نشر نتائجها مؤخراً، وذلك بعد منافسة قوية شارك فيها 52 منشأة عاملة في المملكة ومن مختلف القطاعات، وتعد شركة السلام للطائرات الشركة الوحيدة المختصة في مجال الطيران التي دخلت القائمة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة السلام للطائرات المهندس محمد نور طاهر فلاتة إن شركة السلام تفتخر بتحقيقها لهذا المركز المتقدم، إذ تؤمن الشركة ومنذ إنشائها بتعزيز التطوير الوظيفي والتعليم المستمر في بيئة العمل، لذا عملنا خلال الأعوام الماضية على إستحداث العديد من الخطط التطويرية التي من شأنها تحقيق جودة الأداء ورفع كفاءة الكوادر البشرية».

ومن جانبه أضاف المهندس عبدالعزيز الفوزان نائب الرئيس للموارد البشرية: «يعد تحقيق الشركة لهذا المركز إثباتاً لنجاح إستراتيجتنا التطويرية، فالشركة لا تتوانى عن تقديم أفضل الخدمات والمميزات والحوافز لموظفيها وتوفير بيئة عمل تمتاز بأعلى مستويات المهنية واستقطاب أفضل الخبرات للتدريب والمساندة والإدارة مع دعم التنوع في بيئة العمل والابتكار ما يتيح للموظفين فرصاً متعددة للنجاح، حيث عملنا على تقديم أفضل البرامج التدريبية المتخصصة في مجال صيانة الطائرات والبرامج الهندسية المختلفة، بالإضافة إلى البرامج التدريبية الإدارية كما توفر الشركة لموظفيها التدريب العلمي والنظري على رأس العمل وبأحدث التقنيات تحت إشراف أفضل المدربين بالإضافة الى برامج التطوير الوظيفي المتعددة.كما وقعت الشركة مؤخراً عدداً من الاتفاقيات مع أفضل المعاهد والجامعات لتقديم الدورات المتخصصة في مجال الأعمال محلياً ودولياً وفتح برامج الدراسات العليا لموظفي الشركة، إلى جانب توفير الدورات التدريبة المتخصصة في كبرى شركات الطيران العالمية. كما نعمل وبشكل دوري على قياس مستوى رضا الموظفين وفتح فرص التدرج الوظيفي للجميع ومكافئات التفوق والتميز في أداء العمل.

ومن جانب آخر وإيماناً من شركة السلام بواجبها تجاه موظفيها وتحمل جزءاً من أعبائهم الحياتية فقد طرحت الشركة برنامج التمويل السكني الخاص بموظفيها مع توفير أقل سعر فائدة في السوق، والمساهمة في تسديد دفعات الفائدة السنوية وبنسب قد تصل إلى 100% كما توفر الشركة برامج تمويلية متعددة للموظفين منها: برنامج القرض الشخصي وبدون فائدة، وإمكانية الإشتراك في صناديق التوفير أو الصناديق الاستثمارية المتنوعة التي تدعم مشاريع حيوية للشركة.

هذا وقد استحدثت شركة السلام مؤخراً العديد من اللوائح الإدارية التي تقتضي تحسينات شاملة في الخدمات التي تقدمها إدارة الموارد البشرية، وتوفير أفضل المزايا والبدلات للموظفين، ففيما يتعلق بالتواصل الداخلي مع موظفيها استحدثت الشركة وسائل متنوعة للتواصل مع موظفيها وإبلاغهم بأخر المستجدات، كما توفر الشركة صناديق الاقتراحات وفي مناطق متعددة لتمكين كافة الموظفين من تقديم اقتراحاتهم وآرائهم وإيصالها إلى الإدارات المعنية، مع نهج إدارتها لأسلوب الباب المفتوح مع موظفيها.

كما شاركت في رعاية عدد من النشاطات الاجتماعية والرياضية المتنوعة، بالإضافة إلى التعاقد مع أشهر الأندية الرياضية الصحية لتقديم أفضل العروض للموظفين، وتهدف الشركة بذلك إلى تقديم المزيد من الحوافز الوظيفية مستقبلا وتحقيق أعلى درجات الرضا الوظيفي للموظف.يشار إلى أن شركة السلام للطائرات هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست تحت مظلة برنامج التوازن الاقتصادي التابع لوزارة الدفاع والطيران بالمملكة العربية السعودية، وتعد الشركة مساهم أساسي في إستراتيجية المملكة الرامية لتطوير قدراتها وتحقيق الاكتفاء الذاتي في مجال صيانة وتعديل وعمرة الطائرات المدنية والعسكرية من خلال نقل التقنية المتقدمة في هذا المجال وتأهيل الكفاءات الوطنية للقيام بهذه الأعمال. وتحقيق أعلى مستويات السعودة كما تلعب الشركة دوراً بارزاً في خطة المملكة الإستراتيجة للنهوض بقطاع الطيران، ويعمل بالشركة حالياً ما يزيد على 3500 موظف في كلا البرامج المدنية والعسكرية.