من المؤسف حقًا أن نرى من كان مديرًا في السابق يعود ليصبح موظفًا ويبدأ في انتقاد بيئة العمل، متذمرًا، ناشرًا للإساءة، ومحاولًا التقليل من جهود الآخرين، والبحث عن الزلات. إن هذا السلوك ليس فقط غير مهني، بل يؤثر سلبًا على الروح المعنوية للفريق بأكمله.

إن التعامل مع مثل هذه المواقف يتطلب منا أن نتخذ موقفًا ناضجًا ومسؤولًا. في هذا السياق، أود أن أقدم لك نصيحة صادقة ومخلصة: انشغل بنفسك. فقد صرف الله عنك أمرًا لا تعلم عنه، ولذلك قل «الحمد لله» على قضاء الله وقدره. استعن بالله وابدأ مشوارك في استكمال قدراتك وإمكاناتك الشخصية.

خطوات للتطوير الذاتي في ظل الظروف الصعبة:

1 - التركيز على الذات: بدلاً من الانغماس في السلبيات، ركز على تطوير نفسك. قم بتحديد أهداف واضحة لنفسك واعمل على تحقيقها.

2 - تطوير المهارات: ابحث عن الدورات التدريبية التي يمكن أن تساعدك في تحسين مهاراتك. سواء كانت مهارات تقنية، إدارية، أو حتى مهارات التواصل، فكلما زادت مهاراتك، زادت قيمتك في سوق العمل.

3 - التقييم الذاتي: قم بتقييم نقاط القوة والضعف لديك. اعمل على تعزيز نقاط قوتك وتطوير نقاط ضعفك. هذا سيساعدك على النمو الشخصي والمهني.

4 - الابتعاد عن السلبية: حاول قدر الإمكان تجنب الأشخاص السلبيين في مكان العمل. إن البيئة الإيجابية تساعد على الإبداع والإنتاجية.

5 - الاحتفاظ بالهدوء: إذا واجهت انتقادات أو تعليقات سلبية، حاول أن تحتفظ بهدوئك. الرد بتهذيب واحترام يعكس نضجك المهني.

6 - بناء شبكة دعم: ابحث عن زملاء إيجابيين يمكنهم دعمك وتشجيعك. الشبكات الاجتماعية والمهنية يمكن أن تكون مصدرًا كبيرًا للتحفيز والدعم.

خاتمة

إن الحياة العملية مليئة بالتحديات، ومن بين هذه التحديات التعامل مع الأشخاص السلبيين والنقد غير البناء. لكن تذكر دائمًا أن كل تحدٍ يمكن أن يكون فرصة للنمو والتعلم. بالتركيز على تطوير نفسك واستغلال الفرص المتاحة، يمكنك تحويل السلبية إلى دافع للتحسين والتقدم. قل الحمد لله على ما قسمه الله لك، واستعن به في كل خطوة تخطوها نحو مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا.